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Jetzt Profil einrichten40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
unfaire Methode, Mobbing und vor allem wenn es ihnen nicht passt, suchen sie nach etwas, was sie dann gegen dich verwenden können.
Keine, man fragt sich einfach, wieso alle zwei Monate neue Inserate für die Stelle im DLZ ausgeschrieben sind
Kalt, feindseelig und rassistisch
sehr schlechte Bezahlung, unter normalen marktüblichen Löhne
Die Mitarbeiter haben eine Stutenbissigkeit gegenüber Neuen, nicht kollegial und unfaire Bewertungen
Kein Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern
Ein sehr schlechter Vorgesetzter, nur auf seine eigene Karriere und sein Image bedacht. Schlechter Verliere, nützt seine Machtposition aus
Manchmal erhalten die Mitarbeiter Benefiz, jedoch darf nichts mit nach Hause genommen werden, wird kontrolliert
man wird nur kritisiert
Nichts
Alles
Schichtleitung und abteilungsleiter austausch sofort. Mehr gehalt. 5 tage woche. Beser auf alte leute schauen.
Man weis nicht wie lange arbeiten. 6 tage woche. Zeiten werden von chef immer geändert. Nur er nicht er kommt später und geht früher als wir
Lachnumer
Gibt es nicht. Nur arbeit. Auch samstag arbeiten sonst hat man minus. Tage sind sehr lang und man weis nicht wen fertig ist kan man also nichts planen für freizeit
Nur für gewisse personen/herkunft
4000.- netto für 6 tage woche. 13 lohn wird aufgeteilt das leute da arbeiten.
Gar nicht
Nur unter Kommissionierer, sobald jemand eine position weiter steigt denkt er ist was besseres
Ältere mitarbeiter werden nicht geschaut. Keine rücksicht
Wird immer schlechter. Schichtleitung spielt sich auf. Machen überhaupt nichts. Respekt kennen sie nicht. Sitzen nur im büro und befehlen einen rum. Machen pause ohne stempeln. Klauen zeit. Sind am handy. Hören musik in büro und und und
Ales alt, schmutzig
Sehr schlecht. Auch können wir nicht mitsprechen. Infos sind meistens nicht richtig, uns wird nur so viel gesagt das wir ruhig sind
Guter witz.
Gar nicht immer das gleiche
Spar zahlt nur den untersten Mindestlohn und es gibt seit Jahren keine Gehaltserhöhung, nicht mal den Inflationsausgleich
Bei Spar bedarf es einer kompletten Umstrukturierung und Neuausrichtung.
Nicht besonders gut.
Zu teuer / unfreundliches Personal in den Läden / veraltete Ladenausstattung etc.
Kaum vorhanden bei einer 6-Tage-Woche. Absolut nicht mehr zeitgemäss.
Schlechte Stimmung und Unruhe im Team. Jeder gegen jeden. Bereichsleiter treibt die Unruhe durch seine Art und sein Vorgehen nur noch mehr voran.
In dem einen oder anderen Bereich einfach nur schlecht. Veralteter Führungsstil. Cholerisch, laut und absolut nicht fähig Mitarbeiter zu führen. Das solche Menschen überhaupt Mitarbeiter führen dürfen, absolut unverständlich.
Veraltete Strukturen und Büroausstattung. Digitalisierung ist ein absolutes Fremdwort. Technisch rückständig und überhaupt nicht up to date. 6-Tage-Woche / extrem Leistungsgetrieben / teilweise schon an der Grenze der Ausbeutung.
Schlecht, bis gar nicht vorhanden. Wichtige Informationen erhält man nur aus der Presse.
Schlechte Löhne / max. Mindestlöhne
Langweilige Tätigkeiten. Innovative Ideen oder Ansätze werden abgelehnt. "Das machen wir seit 20 Jahren so und nur so funktioniert es". Teilweise hemdsärmelig und veraltet.
Überhaupt nichts. Jeder der dort arbeitet kann dies bestätigen!!!
Alles, gibt nichts dass dort gut ist. Sobald ich einen anderen Job habe bin ich weg da. Ist keinem zu empfehlen sich das anzutun!!!!
Am besten einfach die Führungspersonen und Schichtleiter komplett austauschen. Diese sind nicht in der Lage den Bereich richtig zu Führen. Definitv mehr Lohn und zwar um einiges. Für diese Arbeit plus für eine 6 Tage Woche 4000.- ist unter allem. Auch einen 13ten Monatslohn ende Jahr und nicht aufgeteilt auf jeden Monat. Dass müsst ihr nur machen damit die Mitarbeiter überhaubt mit ihrem Lohn durch den Monat kommen. Und aufhören Leute in Positionen zu stellen denen sie nicht gewachsen sind. Mitarbeitet Loben und schätzen und nicht wie Tiere behandeln!!!!
Die Mitarbeiter werden immer gepusht dass sie noch mehr leisten müssen, aber es kommt keine Dankbarkeit. 6 Tage Woche bei einem schlechten Lohn und die Vorgesetzen denken sie haben alle Rechte der Welt. Man schaut nichr auf die Mitarbeiter wenn sie körperliche Beschwerden haben, es wird hinter ihren Rücken schlecht geredet. Und Gerüchten wird geglaubt anstatt Ihnen nachzugehen.
Viel zu teuer und jeder der im Unternehemn arbeitet weiss was da abgeht und dass das Image am Boden ist.
Gobt es nicht. Da man nie weiss wenn man fertig ist. Wenn man einen Termin hat muss man den mind 10 Tage vorher anmelden sonst gibt ws kaum Chancen diesen wahrzunehmen. Jedesmal eine Diskusion und man muss sich rechtfertigen wenn man in einer 6 Tage Woche wo man nicht weiss wie lange man Arbeitet einmal früher gehen will oder etwas vor hat. Sie denken man gehört nur ihnen und sollte kein Privatleben haben.
Kaum Möglichkeit, wenn man nicht einer speziellen Nation angehört. Es werden immer wieder die gleichen bevorzugt auch wenn diese sich für eine Stelle oder Aufgabe nicht eignen werden sie einfach weitergezogen, anstatt jemand anderen zu suchen.
Total unterbezahlt. 4000.- Fr für eine 6 Tage Woche, keinerlei Löhnerhöhung nur wenn man mehr Leistubg bringt und keine fehltage hat, kann man hoffen dass man 100.-fr bekommt. Teuerung wird nicht ausgeglichen und Sozialleistungen sind zum weinen.
Kenne mich da nicht aus, aber ich denke wenn sie schon sonst im Unternehmen nur mit leeren Worten um sich werfen wird auch hinter diesen Worten nicht viel stehen.
Grössten Teils sehr gur, aber die Mitarbeiter haben Angst etwas zi sagen da es immer wieder falsche Leute gibt welche dann zum Chef ins Büro rennen und irgendwelche Lügen erzählen damit sie gut dastehen. Da es auch keinerlei Mitarbeiteressen oder Feste gibt kann man aich kaum besser kennen lernen und wenn man gesehen wird wie man mal mit jemandem redet wird man vom Chef zusammengestaucht man müsse Leistung bringen, aber Schichtleiter sitzen den ganzen Tag im Büro sind am quatschen oder am Handy oder gehen alle 30min eines Rauchen und wie müssen uns kaputt arbeiten
Die Mitarbeiter behandeln ältere Kollegen sehr gut, aber dies kann man von den Vorgesetzten nicht sagen. Manche sprechen mit einem als wär man ein kleines Kind, schreien einen an oder man wird schlechter wie ein Hund behandelt
Sehr schlecht. Einzige Vorgesetzte die freundlich und hilfsbereit war wurde entlassen. Die anderen kein Respekt man redet mit uns als wär man ein Hund. Kompetente Leute mussten gehen und Platz machen für solche die einen kaum schlechter behandeln könnten. Sie selber sitzen den ganzen Tag im Büro haben nichts zu tub darum immer am Handy und am quatschen. Aber uns sagen wir müssen mehr Gas geben. Es kommt keine Hilfe sie sitzen lieber da und wir die genug zu Arbeiten haben müssen immer noch andere Aufgaben erfüllen. Wenn man minusstunden hat die nicht selbstverschuldet sind, sondern vol Unternehmen wenn sie zu wenig Arbeit für uns haben werden einfach von den Ferien abgezogen.
Im OG im Sommer kaum auszuhalten, viel zu heiss, ab und zu werden die Fenster geöffnet, was aber nicht wirklich hilt. Immer wieder dass Leute zusammen brechen weil es so heiss ist. Immer wieder Arbeitsunfälle, im Winter sind die Rampen offen um abzuladen, wenn man da arbeitet bekommt man warm und muss neben den Rampen durchfahren die offen sind so wird es wieder kalt, viele probleme mit Erkältung, Erschöpfung und Rückenproblemen
Infos kommen immer sehr spät und es sind nur leere Worte. Es vwerden Versprungen gemacht aber nie umgesetzt. Die Mitarbeiter werden von hinten bis vorne angelogen und schlecht gemacht
Gar keine Gleichberechtigung. Weder zwischen Mann und Frau noch zwischen Nationalitäten. Kaum zumutbar wie die Mitarbeiter hier behandelt werden, auch ältere und langjährige Mitarbeiter werden unglaublich schlecht behandelt. Ausser man hat eine gewisse Nationalität dann kann man sich alles erlauben.
Leider immer die gleiche Aufgabe. Man kommt, stellt den Kopf ab und muss den ganzen Tag das gleiche machen. Keine Abwechslung. Immer Probleme mit dem System dass sehr viel Zeit verschwendet in der wir früher fertig wären. Gemacht wird nichts
Das meine Cheffin sehr gut im Planen ist und es allen Recht machen möchte.
Alles!!!! Es ist eine Riesensauerei was hier gerade abläuft! Da redet man von wir sind hier eine Familie, jaja wers glaubt,.. Alles nur Geschwafel,. Man wird hier behandelt wie in einem Militär,. Wenn man nicht pariert, dann ist man draussen,. Die Obervorgesetzte droht einem ständig zu kündigen wenn man sich mal wehren möchte,. Ich wäre schon lange weg. Aber wir haben so ein tolles Team untereinander,. Darum bin ich noch geblieben,. Aber das ändert sich jetzt auch da der Spar verkauft wurde,. Ich werde demnächst auch kündigen,.
Wieder 100% Stellen machen keine 80%
das er mein EX-Arbeitgeber ist
den Shopleiter
Bossing
in der Freizeit vor Ort zitiert
nicht vorhanden
Sehr angespannte Stimmung
Respektlos
0815 Tankstellenshop
Fordert Besprechung in der Freizeit. Einsatzplanung teils weniger als 24h voraus
zahlt schlecht und nicht korrekt
Frauen taugen eh nicht
0815 Tankstellenshop
Wenn Feierabend ist!Noch besser finde ich wenn ein Feiertag ist,oder ich Urlaub habe
So ziemlich alles
Ganze Arbeitsabläufe überdenken
Gar nichts, man versucht ständig mit Lug und Betrug sich gegen MA durchzusetzen.
Einfach alles die ganze Struktur in Umgang mit MA, die Erlauben sich alles. Migros, Coop und sogar Volg sind als Arbeitgeber 1000 mal besser.
Die sollen den Betrieb schliessen weltweit, unerhört was für Löhne und Sozialleistungen. Da hat man das Gefühl man wäre in einem K Z Lager.
Sehr, sehr schlecht
Sehr schlechte Firma, es hat sich bestätigt, Ich hoffe diese Firma gibt es bald nicht mehr.
Es wird 0 Rücksicht genommen !!!!
Sehr schlechter Lohn, für 3800 inkl. 13 Monatslohn im Lohn. Da geht mann besser zu Aldi da wird richtig gut bezahlt fürs Komissionieren.
Sehr grosse Konkurrenz untereinander, es wird keine Rücksicht genommen.
Sehr hinterlistig, vorne wird einem erzählt wie gut man ist, hinter dem Rücken wird man entlassen, werde jetzt juristisch gegen die vorgehen.
Gleich null, selten gesehen in 20 Berufsjahren
Alles eintönig, Abwechslung gleich null, MA werden permanent unter Druck gesetzt.
nur das junge und unterstützende Team
Lohn, Vorgesetzte, Druck bei der Arbeit und man wird gemessen an Zahlen.
Menschlichere Vorgesetzte
Es gab Tage an denen war die Atmosphäre weniger angespannt und Tage an denen man die dicke Luft im Raum richtig gespürt hat.
Zu überteuert keinen guten Ruf.
Die Arbeitstage waren zum Teil sehr lange, da man für alles ausbadgen musste.
Die Weiterbildungen wurden übernommen
Gehalt stimmt Hinten und Vorne nicht für das was man leistet.
Thermosflaschen und Wasserspender waren sehr Umweltbewusst.
Das Team war super und hielt immer sehr zusammen auch in Krisenzeiten.
Langdienende Mitarbeiter wurden gar nicht geschätzt.
Vorgesetze nahmen Anliegen meistens nicht besonders ernst. Die beste Lösung für Sie war immer eine Kündigung. Wenn man die von den Vorgesetzten erwünschten Leistungen nicht ganz erfüllen konnte, wurde man nicht unterstützt sondern erniedrigt und unter Druck gesetzt.
Lange Arbeitstage, keine Brückentage, Kaffee holen und Brötchen wurde nicht zur Arbeitszeit gezählt auch wenn man nur 1 Minute am Kaffeautomat war. Diese Regeln wurden konsequent durchgezogen.
Es wurde nie auf Augenhöhe kommuniziert und immer sehr herablassend.
Die Lieblinge wurden nicht so sehr unter Druck gesetzt wie andere.
Jeden Tag das gleiche.
So verdient kununu Geld.