Familienbetrieb der auf Modernität, Fairness & Teamgeist setzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Arbeitsumfeld & Vorgesetzte / Inhaber
2) Wertschätzung & Behandlung
3) Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist. Verbesserungsmöglichkeiten werden, wenn möglich, umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
1) Kleine Benefits für Mitarbeiter wie z.B. eine Tankkarte oder ÖV-Abo
2) Man könnte "kleine Erfolge" mehr feiern
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen der ersten Generation handelt. Sehr angenehm.
Image
Die Firma hat bei Kunden, Lieferanten und Partnern ein hervorragendes Image. Man ist überall gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Während der Saison gibt es viel zu tun, teilweise auch am Samstag. Die Arbeitstage sind lang und anstrengend. Im Winter ist es dafür etwas entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft mit den Mitarbeitern gesprochen und Weiterbildungen werden aktiv beworben (z.B. Schweisskurse).
Gehalt/Benefits
Sie können nicht mit grossen Firmen mithalten. Trotzdem wird im Rahmen der Möglichkeiten auf eine faire Entlohnung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich im Rahmen der Möglichkeiten Mühe: In der Produktion beispielsweise wird auf Schweizer Lieferanten gesetzt, um die Herstellung und die Transportwege kurz zu halten. Im Büro wird beispielsweise versucht, komplett auf Papier zu verzichten und nur digital zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung und dynamisch. Man hat immer etwas zu lachen und unternimmt auch gerne etwas in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt wahrscheinlich bei ca. 35 Jahren, daher ist das schwer zu sagen. Mit älteren Kollegen von Partnerunternehmen gab es allerdings noch nie Probleme. Der Umgang ist stets respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt den relativ jungen Vorgesetzten ihr Alter nicht an. Sie sind sehr professionell, kompetent und empathisch. Sie achten auf das Wohlempfinden der Mitarbeiter und versuchen, Feedback einzubauen.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um eine kleinere Firma handelt, ist sie nicht mit grossen Spenglereien vergleichbar. Dennoch ist für alles gesorgt, was man so braucht. Es wird ständig verbessert.
Kommunikation
Offene, transparente und vertrauenswürdige Kommunikationswege. Ab und zu ist es etwas chaotisch, aber das liegt an der Branche.
Gleichberechtigung
Da aktuell keine Frauen beschäftigt sind, ist eine Beurteilung schwer. Es wäre aber bestimmt kein Problem.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich grösstenteils um Spengler- und Flachdacharbeiten. Je nachdem, ob es eine kleine oder grosse Baustelle ist, gibt es jedoch Abwechslung.
