3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Machen immer wieder neue Initiativen wie diese Bewertungen für die Firma. Finde das Engagement toll
Nix!
Es würde viel helfen, wenn ein zentralisiertes Lagersystem wäre
Wir lachen viel zusammen und haben Spass an Arbeit
Habe bis jetzt nur gutes gehört
Manchmal etwas viel aber es wird geschaut auf die Belastung
Es werden Möglichkeiten angeboten, je nach dem was die Firma braucht
Ich habe kein Problem mit dem Lohn
Gut
Gute Kollegen halten zusammen
Kann nichts schlechtes sagen
Sehr gut, sie wollen das Beste für die Firma und die Arbeiter
Etwas mehr Platz in einzelnen Lagern und eine zentrales wäre gut. Bedingungen sind in Ordnung
Sehr positiv
Kann nichts schlechtes sagen
Typisch Spengler, keine grossen Überraschungen
Familiäre Atmosphäre, gutes Team, Führung mit Vision
Es gibt zwar Verbesserungsmöglichkeiten, aber nichts ist schlecht
Es wäre gut, wenn die Mitarbeiter stärker in strategische Entscheidungen einbezogen würden. Wir haben gute Leute mit guten Ideen
Die Stimmung ist gut. Ich habe selten eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt
Ein super Image – und das zu Recht
Im Frühling, Sommer und Herbst ist es eher stressig, im Winter dafür etwas entspannter
Es gibt Möglichkeiten, aber man muss sie aktiv ansprechen
Durchschnittlich, aber den Erwartungen entsprechend
Es wird darauf geachtet, kein Material zu verschwenden und alles, wenn möglich, zu recyceln
Man ist füreinander da und arbeitet Hand in Hand
Schwer zu sagen, alle sind eher jung
Top!
Im Vergleich zu grösseren Spenglereien ist es in Ordnung. Man gibt sich Mühe und Verbesserungen werden ständig umgesetzt
Kurze Kommunikationswege, immer offen
Jeder wird gleich behandelt
Bei kleineren Baustellen ist es eher simpel, bei grösseren kann es durchaus sehr komplex und anspruchsvoll werden
1) Arbeitsumfeld & Vorgesetzte / Inhaber
2) Wertschätzung & Behandlung
3) Flexibilität
1) Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist. Verbesserungsmöglichkeiten werden, wenn möglich, umgesetzt.
1) Kleine Benefits für Mitarbeiter wie z.B. eine Tankkarte oder ÖV-Abo
2) Man könnte "kleine Erfolge" mehr feiern
Man merkt, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen der ersten Generation handelt. Sehr angenehm.
Die Firma hat bei Kunden, Lieferanten und Partnern ein hervorragendes Image. Man ist überall gerne gesehen.
Während der Saison gibt es viel zu tun, teilweise auch am Samstag. Die Arbeitstage sind lang und anstrengend. Im Winter ist es dafür etwas entspannter.
Es wird oft mit den Mitarbeitern gesprochen und Weiterbildungen werden aktiv beworben (z.B. Schweisskurse).
Sie können nicht mit grossen Firmen mithalten. Trotzdem wird im Rahmen der Möglichkeiten auf eine faire Entlohnung geachtet.
Man gibt sich im Rahmen der Möglichkeiten Mühe: In der Produktion beispielsweise wird auf Schweizer Lieferanten gesetzt, um die Herstellung und die Transportwege kurz zu halten. Im Büro wird beispielsweise versucht, komplett auf Papier zu verzichten und nur digital zu arbeiten.
Das Team ist jung und dynamisch. Man hat immer etwas zu lachen und unternimmt auch gerne etwas in der Freizeit.
Durchschnittsalter liegt wahrscheinlich bei ca. 35 Jahren, daher ist das schwer zu sagen. Mit älteren Kollegen von Partnerunternehmen gab es allerdings noch nie Probleme. Der Umgang ist stets respektvoll.
Man merkt den relativ jungen Vorgesetzten ihr Alter nicht an. Sie sind sehr professionell, kompetent und empathisch. Sie achten auf das Wohlempfinden der Mitarbeiter und versuchen, Feedback einzubauen.
Da es sich um eine kleinere Firma handelt, ist sie nicht mit grossen Spenglereien vergleichbar. Dennoch ist für alles gesorgt, was man so braucht. Es wird ständig verbessert.
Offene, transparente und vertrauenswürdige Kommunikationswege. Ab und zu ist es etwas chaotisch, aber das liegt an der Branche.
Da aktuell keine Frauen beschäftigt sind, ist eine Beurteilung schwer. Es wäre aber bestimmt kein Problem.
Es handelt sich grösstenteils um Spengler- und Flachdacharbeiten. Je nachdem, ob es eine kleine oder grosse Baustelle ist, gibt es jedoch Abwechslung.