4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Einfach nur unfair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tenniken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr kühl. Ideen werden nicht ernst genommen, stattdessen wird man schnell ausgelacht oder blossgestellt. Ein respektvoller Umgang fehlt oft.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell. Intern sieht es leider ganz anders aus, das Wohl der Mitarbeitenden steht nicht im Fokus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen human. Lediglich in der Weihnachtszeit wird es anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, allerdings oft auf Kosten anderer. Wer andere schlechtmacht oder rausdrängt, hat bessere Chancen weiterzukommen. Das fördert kein gesundes Arbeitsklima.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt reicht kaum für Miete, Krankenkasse und Lebenshaltung. Es gibt weder regelmäßige Erhöhungen noch Inflationsausgleich oder Boni.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwierig. Es wird viel gelästert, auch über Menschen, die gerade aushelfen. Hinter dem Rücken wird oft schlecht gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden oft übergangen. Ihre Erfahrung wird nicht wertgeschätzt, teilweise sogar ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Behandlung unterscheidet sich stark, Mitarbeitende im Büro haben es deutlich besser als die Verkaufskräfte. Feedback oder Unterstützung kommt selten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es extrem heiß. Es gibt keine Klimaanlage, was die Arbeit im Verkaufsraum sehr belastend macht.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in Grundzügen, könnte aber klarer und strukturierter sein, gerade in stressigeren Phasen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeitende verdienen teilweise mehr als langjährige Kräfte. Das sorgt für Unzufriedenheit und Demotivation.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf bleibt es oft bei Routine – wenn nichts zu tun ist, wird geputzt. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine absolute Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tenniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events und zu Anlässen wie Weihnachten gibt es tolle Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird weg geschaut. Viel Mobbing am Arbeitsplatz aber das scheint den Chef nicht zu interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Filialleiter genauer unter die Lumpe nehmen und sich mehr dafür interessieren wie es in den Teams lauft.
Lohnanpassungen sollten auch mal gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man in dieser Firma niemanden.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man seine Freitage sehr flexibel ändern oder Wünsche ansprechen.
Ferien als Mitarbeiter ohne Kind ist jedoch ein schwieriges Thema.
Man muss auch jeder Zeit damit rechnen in andere Filialen spontan einzuspringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf dem absoluten minimum und mit einem Teuerungsausgleich muss man nicht rechnen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Und wenn sich zwei Personen gut verstehen wird alles dafür gemacht das zu unterdrücken
Vorne durch wird etwas anderes gesagt als hinten durch
Ist leider in jeder Filiale das selbe Problem
Vorgesetztenverhalten
Das ist die reine Katastrophe. Die Filialleiterin kann machen was sie will ohne das es jemanden interessiert. In meinem Fall ging die Filialleiterin oftmals lange draussen rauchen obwohl ein schriftliches Rauchverbot vom Chef kam. Auch die Pausen werden die ganze Zeit überzogen. Man muss sich darauf einstellen viel alleine im Laden zu sein da sie lieber private Telefonate führt als zu arbeiten
Kommunikation
Niemand schafft es Probleme direkt anzuspechen. Infos werden oftmals verheimlicht oder nicht allen Teammitgliedern kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Den ganzen Tag rum stehen und auf Kunden warten. Oftmals wird das Umstellen von den gleichen Personen durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade, der einzelne Mitarbeiter geht unter und wird immer mehr zur Nummer. War trotzdem eine lehrreiche Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tenniken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob für Einsatz.Selbständiges Arbeiten. Aber Probleme die anscheinend vorhanden sind, werden nicht angesprochen.
Work-Life-Balance
Auf Mütter mit Familie wird Rücksicht genommen. Die restlichen Angestellten decken das ab, was offen bleibt.
Bei den Urlaubswünschen verhält es sich grad ähnlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung bis in die einzelnen Fillialen
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Schade, da wäre Verbesserungspotential vorhanden . Offene Gesprächspolitik durch alle Ebenen wäre für alle hilfreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsumfeld mit niedrigem Lohn in der Filiale Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tenniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsfluss von der Leitstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedriger Lohn
- Versprechungen werden nicht eigehalten
- Mitarbeiter werden "rausgeekelt"
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeiter zuhören
- Den Lohn erhöhen
- Feste Zuteilung in Abteilung
Arbeitsatmosphäre
- Streit unter den Mitarbeiter
- Lästern über andere Mitarbeiter
- Jeder arbeitet für, sich keine mithilfe
- Stetige Arbeitsmanipulation
Image
Mitarbeiter sagen das selbe aber trauen sich nicht etwas zu sagen.
Work-Life-Balance
- Mind. 1 Samstag frei im Monat
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
Gehalt/Benefits
Niedriger Lohn im Vergleich zu anderen Läden in der selben Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Top
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe da keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte ist introvertiert
- Vorgesetzte unternimmt nichts für Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetzte breiet für vorschläge
Arbeitsbedingungen
Nur 1h Pause am Tag. Bei Fehler im Arbeitsaltag verringert sich die Pause um 10 Minuten.
10-15 min Ende des Tages mit Abschliessen der Kasse werden nicht bezahlt.
Kommunikation
- Informationen arbeitsbedingt top
- Kummunikation im Team während der Arbeit ist untersagt
Gleichberechtigung
Nur Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
Jeden Tag arbeitet man in einer anderen Abteilung unabhängig von den eigenen stärken in anderen Abteilungen.
In jener Abteilung verbringt man den Tag und bedient/ berät Kunden. Kann an ruhigen Tagen langweilig werden.
Abwechslung bringt ein Schaufenster zu Dekorieren. Mindestens 1x in der Wochen ist man am Eingang positioniert und begrüsst Kunden. Diesen Posten darf man nicht verlassen was noch langweiliger kann werden an ruhigen Tagen.
Durch richtige fehlende Arbeit vergehen die Tage kaum.
Karriere/Weiterbildung
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