Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spirella die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und wir bringen das Schiff weiter...
Arbeitszeit von 42.5 Stunden pro Woche ist obere Grenze, da sich gemäss Kennzahlen vom BFS die wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit der Vollzeitarbeitnehmenden von 2019 bis 2024 auf 40 h 04 min reduziert hat.
allg. Vorgesetzte verhalten sich korrekt und fair, Lehrlingsbetreuung sehr schlecht..
Kommunikation mit der Geschäftsführung in Frankreich könnte besser sein.