Von Mitarbeiter alles abverlangen, aber mit Missvertrauen erweitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter Frei/Ferien hat wird er nicht angerufen, wenn dieser dieses nicht wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der gleiche Respekt die von Mitarbeiter gegenüber Patienten erwartet wird, die Mitarbeiter von Spielleitung erbracht würde werden. Es ist sehr schade das Kranke/verunfallte Mitarbeiter so misstrauisch begegnet wird.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Abteilung gut, wenn aber etwas nicht nach Plan der Spielleitung lauft wird drück ausgeübt.
Kommunikation
eins sagen das Gegenteil ausleben
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
je nach Arbeitspensum, frei ist aber frei
Vorgesetztenverhalten
gut und Verständnis. Mit der Leitung ausserhalb der Station sieht es leider anders aus. Da ist der Menschlichkeit die Burokratie geopfert worden.
Interessante Aufgaben
je nach Station
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut und wersschätzend
Arbeitsbedingungen
naja könnte besser sein. Hilfsmittel zum Teil nur ein Traum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Benefits
geht so
Image
leider nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
gut