Ausbildung am Spital Uster
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamatmosphäre
Arbeitszeiten waren fair (Schichtsystem)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Studierende & Lernende müssen viele abstriche machen.
Es wird viel versprochen und geredet von oben, jedoch keine Umsetzung spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Studierende
Weniger Patienteneinheit
Knappes Personal
6 Täger abschaffen
Mehr Zeit für die Studierenden vom Ausbildner
13 Monatsgehalt für Lernende & Studierende einführen
Die Ausbilder
Mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn viel gelästert und geredet wird, war es oft lustig & hat spass gemacht.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist für jemanden der vor der HF schon FaGe und AGS gemacht hat, gleich niedrig wie jemand der Quereinsteiger ist. Wir hätten mehr Gehalt verdient, vor allem für die Verrichtungen welche Studierende mit FaGE ausführen.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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