Veraltete staatliche Institution - wie vor 30 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
... ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind seit langem überlastet aufgrund Unterbesetzung, von oben wird nicht unterstützt, Mehrarbeit muss einfach geleistet werden.
Die Strukturen übermässig veraltet.
Das Denken&Handeln staatlich / typisch öffentliche Hand und Verwaltung (das Geld kommt ja vom Steuerzahler, Bemühungen unnötig).
Impfzwang für ALLE Mitarbeiter, aber Desinfektionsspender werden demontiert?!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse unbedingt radikal optimieren! Der Standort Wil hätte so viel Potential, das einfach verschwendet wird, weil es staatlich ist und man sich nicht um Qualität, um Patienten und um Erfolg bemühen muss. Hier braucht es bitter nötig Leute in der Führungsetage, die umstrukturieren und umdenken bringen.
Arbeitsatmosphäre
Naja... gibt besseres, geht aber auch schlimmer.
Kommunikation
Ist das ein Fremdwort?
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Teamzusammenhalt - wenig bis keine Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Aufgrund Mitarbeitermangel, sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Wollen nicht mit Problemen belastet werden.
Interessante Aufgaben
Ja soweit schon, aber ineffizientes veraltetes Arbeiten macht alles wieder kaputt.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, das Spital ist staatlich ... richtiges Beamten-Verhalten von oben her. Bemühung um den Patient ist nur von einzelnen Pfleger vorhanden, aber von der Institution her überhaupt nicht. Man braucht sich auch nicht um Patienten zu bemühen, wenn das Geld aus geht, rennt man zum Kanton und kann ja neues holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, weniger als Null! Verschwendung noch und nöcher... Gespart wird an den falschesten Stellen, aber nicht dort wo es offensichtlich mit wenig Mittel möglich wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz o.k. für Ostschweizerniveau.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.