Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spitex 24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war gut und wir hatten immer die Möglichkeit, uns untereinander auszutauschen.
Ausreichend Freizeit und Zeit für Hobbys zu haben, hat meine Arbeit besonders angenehm gemacht.
Meine Vorgesetzten haben sich immer Zeit genommen, um meine Anliegen anzuhören und mich zu unterstützen.
Die Möglichkeit, regelmässig neue Klienten zu betreuen, und die Vielfalt an Weiterbildungen haben es mir ermöglicht, fortlaufend neues Wissen und Fähigkeiten zu erwerben.
Das Team war super! Alle waren nett, offen und kommunikativ.