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Spitex 
24 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spitex 24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spitex 24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spitex 24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Spitex24 ist sehr angenehm. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, freundlich und unterstützend.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitex24 achtet sehr auf eine gesunde Work-Life-Balance. Die Dienstpläne werden fair gestaltet, individuelle Wünsche nach freien Tagen oder Teilzeitmodellen werden berücksichtigt. Auch kurzfristige private Anliegen lassen sich meist gut regeln. Ich fühle mich in meinem Alltag gut unterstützt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, bei denen auch Entwicklungsmöglichkeiten thematisiert werden. Man spürt, dass das Wohl der Mitarbeitenden ernst genommen wird.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und man fühlt sich gut informiert – sei es über Veränderungen, neue Prozesse oder wichtige Entwicklungen. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, und Fragen oder Anliegen werden ernst genommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht es spannend. Ich darf selbstständig arbeiten, bringe meine Ideen ein und bekomme die Möglichkeit, meine fachlichen Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, jederzeit 24h verfügbar