1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber in der Ostschweiz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bodenständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Da man auf Provisionsbasis arbeitet, ist man nahezu volsständig selbstständig.
Image
Namhafte Unternehmen in St. Gallen vertrauen ihre Mitarbeiter in den Nachtstunden an, damit sie sicher und zuverlässig nach Hause kommen. Kollegen sind langjährig und wer dort ist, geht idR nicht mehr weg.
Work-Life-Balance
Wenn man von vornherein sagt was man möchte und was nicht, dann wird es auch eingehalten. Durch die Vorgaben der Lenk- und Ruhezeiten im Taxigewerbe, gibt es sowas wie Überstunden etc. kaum.
Karriere/Weiterbildung
In einem Taxi- und Kleintransportunternehmen sind die Beförderungsmöglichkeiten eng gesteckt. Innerhalb dieser Möglichkeiten gibt es in keine Richtung Hindernisse.
Gehalt/Benefits
Wer gut ist, verdient auch gut. Dazu gehört es natürlich einen Stammkundenkreis aufzubauen. Taxikundschaft ist in der Ostschweiz Anspruchsvoll. Und sie ist konservativ. Wenn man einen Kunden gewonnen hat, bringt dieser durch Empfehlungen neue Kunden. Das ist gut für einen selbst und auch für die Kollegen von Sprenger, wenn man mal gerade nicht kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange werden soweit möglich weitestgehend beachtet mit modernen Antriebstechniken.
Kollegenzusammenhalt
Da alle Taxifahrer auf Provisionsbasis arbeiten, ist jeder Fahrer ein Konkurrent. Das heisst aber nicht, dass man sich nicht gegenseitig hilft oder unfreundlich zum anderen ist. Es wird aber um jeden Kunden gekämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Teilzeitkräfte arbeiten Ruheständler, die mit den selben Möglichkeiten arbeiten können, wie die Vollzeitkräfte. Wenn etwas neues ist, partizipieren unabhängig vom Alter und Geschlecht alle davon.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in 31 Jahren Arbeitsleben noch nie so freundliche Arbeitgeber und Vorgesetzte kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne, gut gewartete und täglich gereinigte Fahrzeuge. Gutes Ansehen bei der Kundschaft.
Kommunikation
Die Briefings finden eigentlich täglich statt. Auch über neue Situationen, oder Informationen der Behörden wird unverzüglich informiert.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht im Geschlecht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es wiederholend wirkt; da man auf Provisionsbasis arbeitet, ist es jedem selber überlassen, wie er sein Geld verdient.
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