SQS, 

Schweizerische 

Vereinigung 

für 

Qualitäts- 

und 

Managementsysteme

Unternehmenskultur

Im Team ist die Stimmung gut, man motiviert sich untereinander. GL sind häuchler, nehmen Kritik (kritisches Feesback) nicht ernst. GL profiliert sich. Stimmung immer wie schlechter, sehr toxische Atmosphäre und negative Energie.

"Man kann nicht nicht kommunizieren" ?! Die SQS kann das. Fehlkommunikation, ständige Entscheidungswechel, keiner fühlt sich verantwortlich. Mehrsprachigkeit auch schwierig. Timeout, Teamsitung, EAT wären tolle und wichtige Anlässe, um die Informationen weiterzugeben, Prozesse zu erklären und Massnahmen zu definieren; doch keiner will denn Kopf hinhalten (zu den Auditoren MUSS man ja "Sorg haben", egal ob das Busniness oder der KD etc. leidet).

Vor Jahren super, hat durch HO und die schlechte Kultur etwas nachgelassen.

Eig. gut. Es wird einfach viel erwartet. Überzeit ist selbstverständlich..

Ohne Worte. Habe den Respekt gegenüber Vorgesetzten, GL, EGL und Vorstand verloren. Eine leider nicht mehr ernstzunehmende Truppe. Zu Zeiten vom "alten Präsi" und der ehemaligen GL war alles noch anders. Eingige sind in ihrer Position total überfordert, GL lästert bei MA über andere GL-Mitglieder, vornerum lachen sie sich ins Gesicht "als wäre alles gut".

Ja, wer viel machen will, bekommt auch viel.