Ein Schritt vor, zwei Schritte zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale zusammenarbeit in manchen Bereichen. Zeitgemässe Software.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernführungen entscheidet!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als modernes Unternehmen verkauft, sollte man auch die veralteten Ansichten los werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Standort begrenzt gut. Zwischen Muhen und Neunkirch kaum vorhanden, trotz Bemühen der GL.
Work-Life-Balance
übliche Konditionen für ein schweizer Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung findet man im Fremdwort-Lexikon.
Gehalt/Benefits
Erstes weit unterm Durchschnitt, zweites unterm Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...rennt dem Trend hinterher. Weder in der Gebäudetechnik, noch in den Produkten oder Prozessen wird auf Umweltbewusstsein wert gelegt. ÖV wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
zu viel Gossip!
Vorgesetztenverhalten
gering erfahrene Vorgesetzte leiten Aufgaben von oben nach unten weiter. Leider blieb dies eine Einbahnstrasse.
Bei wichtige Angelegenheiten müssen Hierarchiestufen übersprungen werden um etwas zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen welches als Haupt-Standbein auch Büroeinrichtungen vertreibt, ist die eigene Austattung miserabel.
Kommunikation
Hat sich verbessert über die Jahre.
Gleichberechtigung
Männer werden in Führungspositionen bevorzugt. Konzernweit.
Interessante Aufgaben
mässig Interessant. Innovationkräfte liegen eher in den Schwester-Unternehmen.