st. 

Josef-Stiftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Miteinander auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tolleriert gewisse Dinge zu lange

Verbesserungsvorschläge

Strenger sein und reagieren!

Arbeitsatmosphäre

Wie in anderen Institutionen auch gibt es immer wieder etwas was besser laufen könnte, man wird aber gehört und ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Führungskrāfte achten auf einen Ausgleich

Gehalt/Benefits

Der Lohn darf mer besser sein. Besserer Lohn in Zürich

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich ein grosses Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann bis 70. bleiben

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, Transparent und angepasst.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfāltiger Job

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine grosse Einrichtung, die sehr viel Platz für ein Klientel aller Art schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ist pbel

Verbesserungsvorschläge

Fragt mal die Mitarbeitenden vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Viele der MA wirken gestresst und ausgebrannt. Die Leitung interessiert das Wohl der MA herzlich wenig. Die Team unter sich unterstützten sich jedoch und halten gut zusammen.

Image

Grundsätzlich gut gegen aussen, als ehemaliger MA siehe andere Punkte

Work-Life-Balance

Schwierig, bei Diensten die teilweise von 7:30-18:30 gingen und da auch noch die schwierigsten Kl zu betreuen. In der Freizeit erholte man sich von solchen Tagen und war sehr ausgelaugt noch andere Unternehmungen zu machen

Karriere/Weiterbildung

Gibt viel interne Weiterbildungen, aber Lehren und Ausbildungen, werden mit langen Verpflichtungsjahren gewährt.

Gehalt/Benefits

Gibt es deutlich bessere Angebote, aber auch schlechtere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird tonnenweise Essen weggeworfen, etwas nach Hause nehmen ist verboten und Resteessen darf es auch nicht geben

Kollegenzusammenhalt

War immer lustig und man hats gerockt. Krank sein wurde aber immer als sehr hinterhältig erachtet, auch die Unterbesetzung war deutlich zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es oft welche die da richtig alt wurden oder auch pensioniert, was für das spricht

Vorgesetztenverhalten

Die Gruppenleitung hat immer versucht sich für die Mitarbeitenden einzusetzen, aber das es schien, als würde enormer Druck von Oben gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitszeiten, teilweise enormen Zeitdruck und strenge Raucherregeln. Teilweise auch unergonomisches Tragen nötig. Pflichtevents.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gut gemischte Menschen aller Art

Interessante Aufgaben

Es gab viel Freiheiten, die man mit den Kl machen konnten, sofern genügend Personal und Energie vorhanden war

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird so akzeptiert wie er ist und wenn man persönliche Anliegen hat, kann man die sofort ansprechen oder man vereinbart zeitnah einen Termin für ein Gespräch mit dem Vorgesetzen/der betreffenden Person.

Gehalt/Benefits

Ich würde meinen Lohn als Praktikant als sehr angemessen bewerten. Kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

An seiner Kommunikation könnte er noch bisschen arbeiten, da ich manchmal sehr spät und nur durch andere Mitarbeiter über Meetings usw informiert wurde.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Täuschung
Leeres Versprechen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Dokumentation. Siehe Caritas rund um Cloppenburg. Leitungskrafte die man verstehen kann etc.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde hinter den Rücken von der Leitung sog. Hausdame über Anden Mitarbeitern gesprochen.

Image

Kommentare von den Kolleginnen NIE Wieder. Einige haben ihre Ausbildung dort abgebrochen:,, in 2 Jahren habe ich dort nichts gelernt "

Karriere/Weiterbildung

Für Ja sager

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit ist die Entlohnung ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Wie gegen Die. Mehr ist nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Falsche Versprechungen, Täuschung

Arbeitsbedingungen

Wohngruppen bestehen aus 3 bis höchstens 8 Patienten, Bewohnern.
Leitung kirchlicher Einrichtung hat hier bei St. Josef wohlanderen Maßstäbe. Für die besteht so eine Wohngruppe aus über 30 Bewohnern

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn eine Nachtwache, für über 32 hoch Demenz erkrankten Bewohnern nachts alleine zuständig ist. Dann ja, es ist interessante Aufgabe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlicher Umgang mit den Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mineral und Kaffee gratis

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gutes Image, hohen Stellenwert in der Stadt und Region

Work-Life-Balance

Angebote für die Gesundheit und zur Erholung, Arbeitsplan einen Monat vorher, Frei-Wünsche werden mehrheitlich berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Zeitgemäss, zusätzliche Leistungen wie hoher Rabatt im Restaurant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusster Umgang mit den Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein Unterschied ersichtlich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Angabe von falschen Informationen, Forderung zur Leistung von Überstunden die weder kompensiert noch bezahlt werden, fragwürdige Kommunikation, schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir als Arbeitgeber überlegen wie ich neue Mitarbeitende am besten einarbeiten kann. Am Anfang ist es immer gut neue Leute Stück für Stück mit allem vertraut zu machen. Nicht einfach nach dem Motto Friss oder stirb stehen lassen.

Image

Nach aussen hin macht die Stiftung einen guten Eindruck. Was ich dann aber erlebte war das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Katastrophale Arbeitszeiten, es bleibt keine Zeit für sich selbst.

Arbeitsbedingungen

Ich habe gefühlt noch nie unter schlechteren Arbeitsbedingungen gearbeitet als hier.

Kommunikation