Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
DiensthandyEin Miteinander auf Augenhöhe
Vielfältigkeit der Stiftung.
Eine grosse Einrichtung, die sehr viel Platz für ein Klientel aller Art schafft.
Wertschätzender Umgang im Team und sinnvolle Arbeit mit herzlichen Menschen.
Jeder wird so akzeptiert wie er ist und wenn man persönliche Anliegen hat, kann man die sofort ansprechen oder man vereinbart zeitnah einen Termin für ein Gespräch mit dem Vorgesetzen/der betreffenden Person.
Man tolleriert gewisse Dinge zu lange
Die gelebte Überheblichkeit
Work Life Balance ist pbel
Täuschung
Leeres Versprechen.
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Angabe von falschen Informationen, Forderung zur Leistung von Überstunden die weder kompensiert noch bezahlt werden, fragwürdige Kommunikation, schlechte Einarbeitung
Hinschauen statt Wegschauen. Taten statt zerreden. Entscheiden statt Aussitzen.
Strenger sein und reagieren!
Fragt mal die Mitarbeitenden vor Ort
Neue Dokumentation. Siehe Caritas rund um Cloppenburg. Leitungskrafte die man verstehen kann etc.
Mineral und Kaffee gratis
Der am besten bewertete Faktor von st. Josef-Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann bis 70. bleiben
Au im Alter wird druf luegt, dass me e gueti Möglichkeit het, z schaffe, ohni dass es z viel wird.
Gab es oft welche die da richtig alt wurden oder auch pensioniert, was für das spricht
Sehr wertschätzender Umgang
es werden auch Ü50 eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von st. Josef-Stiftung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig bis gar keine. Viel Kommunikation über Handychats und Apps, so dass man kaum abschalten kann in der Freizeit.
Da ich nur Praktikant war, hatte ich nicht besonders viel mitzureden. Aber ich wurde sonsz ziemlich gleichwertig behandelt, als wäre ich ein normaler Mitarbeiter. Manchmal erfuhr ich wichtige Infos aber erst ziemlich spät, was mich manchmal bisschen nervte.
Informationen weitergeleitet an ausgewählte Personen. Familienkreis (kein Witz)
Sachen werden mal so mal so kommuniziert. Wie es gerade am besten passt. Was heute gilt, kann morgen schon wieder ganz anders sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt viel interne Weiterbildungen, aber Lehren und Ausbildungen, werden mit langen Verpflichtungsjahren gewährt.
Bi dr St. Josef Stiftung git’s sowohli interne wie o externe Witer- und Fortbildigsangbot.
Für Ja sager
Gute Möglichkeiten
sehr grosszügige finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung durch den Arbeitgeber
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
