6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Ehrlich,Loyal und ein Gehör für Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Miteinander auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tolleriert gewisse Dinge zu lange
Verbesserungsvorschläge
Strenger sein und reagieren!
Arbeitsatmosphäre
Wie in anderen Institutionen auch gibt es immer wieder etwas was besser laufen könnte, man wird aber gehört und ernst genommen.
Work-Life-Balance
Die Führungskrāfte achten auf einen Ausgleich
Gehalt/Benefits
Der Lohn darf mer besser sein. Besserer Lohn in Zürich
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich ein grosses Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann bis 70. bleiben
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Transparent und angepasst.
Kommunikation
In unserem Bereich sehr gut und in stetiger Verbesserung
Interessante Aufgaben
Vielfāltiger Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragwürdige Haltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine grosse Einrichtung, die sehr viel Platz für ein Klientel aller Art schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist pbel
Verbesserungsvorschläge
Fragt mal die Mitarbeitenden vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Viele der MA wirken gestresst und ausgebrannt. Die Leitung interessiert das Wohl der MA herzlich wenig. Die Team unter sich unterstützten sich jedoch und halten gut zusammen.
Image
Grundsätzlich gut gegen aussen, als ehemaliger MA siehe andere Punkte
Work-Life-Balance
Schwierig, bei Diensten die teilweise von 7:30-18:30 gingen und da auch noch die schwierigsten Kl zu betreuen. In der Freizeit erholte man sich von solchen Tagen und war sehr ausgelaugt noch andere Unternehmungen zu machen
Karriere/Weiterbildung
Gibt viel interne Weiterbildungen, aber Lehren und Ausbildungen, werden mit langen Verpflichtungsjahren gewährt.
Gehalt/Benefits
Gibt es deutlich bessere Angebote, aber auch schlechtere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird tonnenweise Essen weggeworfen, etwas nach Hause nehmen ist verboten und Resteessen darf es auch nicht geben
Kollegenzusammenhalt
War immer lustig und man hats gerockt. Krank sein wurde aber immer als sehr hinterhältig erachtet, auch die Unterbesetzung war deutlich zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es oft welche die da richtig alt wurden oder auch pensioniert, was für das spricht
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppenleitung hat immer versucht sich für die Mitarbeitenden einzusetzen, aber das es schien, als würde enormer Druck von Oben gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, teilweise enormen Zeitdruck und strenge Raucherregeln. Teilweise auch unergonomisches Tragen nötig. Pflichtevents.
Kommunikation
Wenig bis gar keine. Viel Kommunikation über Handychats und Apps, so dass man kaum abschalten kann in der Freizeit.
Gleichberechtigung
Gut gemischte Menschen aller Art
Interessante Aufgaben
Es gab viel Freiheiten, die man mit den Kl machen konnten, sofern genügend Personal und Energie vorhanden war
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Mehrfachbewertung
Ausgezeichnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
D St. Josef Stiftung engagiert sich bi diverse Projäkt.
Work-Life-Balance
Au wenn dr Schichtdienst nöd für jede öppis isch, cha me in dr Friizyt sine Hobby nachgah. Für Familie wird druf gschaut, dass si d Feiertäg zäme verbringe chönne. D Arbeitszyte sind fair verteilt, und uf Wüsch wird igange.
Karriere/Weiterbildung
Bi dr St. Josef Stiftung git’s sowohli interne wie o externe Witer- und Fortbildigsangbot.
Gehalt/Benefits
Die St. Josef Stiftung zahlt e güets Lohn, wo mit andere Institutione chöne mithalte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
D St. Josef Stiftung engagiert sich bi diverse Projäkt.
Kollegenzusammenhalt
D Kolleg*innen im Team und d Vorgesetzte sind alli sehr fründlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Au im Alter wird druf luegt, dass me e gueti Möglichkeit het, z schaffe, ohni dass es z viel wird.
Vorgesetztenverhalten
Zämeschaffe isch sehr wertschätzend, und wenn me Froge het, chame die jederzit stelle.
Arbeitsbedingungen
Es wird druf luegt, dass me sini Pausenzeite ihaltet.
Gleichberechtigung
Bi dr St. Josef Stiftung spielt s Gschlächt kei Roll – jede cha mit Fleiss e gueti Stell bechun.
Interessante Aufgaben
Dr Arbeitsalltag isch sehr abwäxsligs und es git d Möglichkeit, innerhalb vo dr Institution anderi Bereich chänerz’lärne.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Toller Betrieb mit aufgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlicher Umgang mit den Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mineral und Kaffee gratis
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gutes Image, hohen Stellenwert in der Stadt und Region
Work-Life-Balance
Angebote für die Gesundheit und zur Erholung, Arbeitsplan einen Monat vorher, Frei-Wünsche werden mehrheitlich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zeitgemäss, zusätzliche Leistungen wie hoher Rabatt im Restaurant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusster Umgang mit den Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team-Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ersichtlich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Ein toller Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut - sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr grosszügige finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung durch den Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
vor allem die Sozial- und Versicherungsleistungen sind sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch Ü50 eingestellt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, viel Gestaltungsspielraum
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller, wertschätzender Arbeitgeber. Soziales Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremgarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsübergreifende, sehr gute Zusammenarbeit. Kein Hierarchie Denken.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügig in der Übernahme von Fort- und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Entlöhnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist mit gegenseitiger Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Fortschrittlicher Umgang.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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