3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann mich sowohl mit der Firma als auch dem Produkt und der Aufgabe vollkommen identifizieren. Durch stetige Weiterentwicklungen und gut durchdachten Lösungen wird es einem hier aber auch einfach gemacht - alles ist mit Sinn und Verstand entwickelt (Das Unternehmen entstammt einem Ingenieurbüro). Ich mag jeden einzelnen Kollegen im Unternehmen und die gemeinsame Marschrichtung, das Unterstützen untereinander und die stetige Augenhöhe aller Beteiligten.
Gegenseitige Wertschätzung, sehr kollegiales Arbeiten, einen gigantischen Innendienst (Planung und Vertriebsinnendienst), auf den man immer zählen kann. Hier wird jeder, der Leistung zeigen möchte, auch von seinen Kollegen unterstützt, Fleiß wird gesehen und geschätzt. Ich bin mit ausnahmslos jeden Kollegen gerne im Kontakt
Das erarbeitete Image eines Premium-Partners zur Absturzsicherung ist verdient und absolut gerechtfertigt.
Starkes Gemeingefühl. Bei einem Unternehmen mit +/- 100 Mitarbeitern gibt es immer seine Problemchen, die halten sich aber extrem stark in Grenzen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Ich nehme jederzeit gerne das Wissen der Kollegen, die schon länger im Betrieb sind, an.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die direkten Vorgesetzten sind einwandfrei. Da auch hier immer alles auf Augenhöhe geschieht und auch stets gemeinsam an einem Strang gezogen wird, habe ich für mich immer ein gutes Gefühl im Umgang mit den Vorgesetzten. Es wird auch grundsätzlich immer der Mensch hinter dem Mitarbeiter gesehen.
Transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung, regelmäßige Statusupdates und immer alles auf Augenhöhe.
Das Körnchen Salz ist die Kommunikation zu den Satellitenabteilungen, die bekommen nicht jede Info zeitig mit.
Es könnte gerne paritärer in den Führungsebenen zugehen.
Ich gehe komplett auf in meiner Aufgabe und bin jeden Tag zufrieden mit meinem Schaffen, auch in dem Wissen etwas zu machen, dessen Wert ich sehe und erkenne.
Das ich frei, ungestört, selbständig und kreativ arbeiten kann
In der Vergangenheit erbrachte Leistungen anerkennen und Großzügigkeit zeigen