Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kanton 
Basel-Stadt
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alterdiskriminierung. Intransparenter Bewerbungsprozess – Erfahrung wird nicht geschätzt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kanton Basel-Stadt in Basel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mehrfach auf Stellen beworben, die exakt meinem Profil entsprechen. Die Absagen erfolgten jedes Mal ohne individuelle Begründung mit Standardfloskeln. Als erfahrene Fachkraft (Ü50) erwarte ich von einem öffentlichen Arbeitgeber eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
​Verbesserungsvorschlag: Bitte geben Sie qualifizierten Bewerbern echtes Feedback, anstatt sich hinter Textbausteinen zu verstecken. Es entsteht leider der Eindruck, dass langjährige Erfahrung eher als Hindernis denn als Vorteil gesehen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess insbesondere bei den Absagen als wenig wertschätzend und intransparent erlebt haben. Das Thema einer guten und respektvollen Absagekommunikation beschäftigt uns derzeit auch intern. Ihre Rückmeldung nehmen wir dabei gerne als wichtigen Impuls auf.

Freundliche Grüsse
Human Resources Basel-Stadt

Mehrfachbewertung

Sehr grossen Bogen um diesen AG machen

1,0
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bau- und Verkehrsdepartement Basel-Stadt in Basel beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden

Wenn man sich beim Bau- und Verkehrsdepartement des Kantons Basel-Stadt bewirbt, ist es empfehlenswert, keine persönlichen Daten für die Kontaktaufnahme mitzuteilen. Weil hier mit noReply Adressen gearbeitet wird und man anonyme Nachrichten ohne Ansprechpartner und Kontaktdaten verschickt - absolut armselig und unprofessionell.
Dafür benötigt es heutzutage keine Menschen mehr. HR komplett durch KI ersetzen, erspart dem Kanton Saläre im hohen 6-stelligen Bereich.

Arrogant, frech und überheblich - so arbeitet man halt beim Kanton BS.

Diskriminierung aufgrund des Alters, Geschlechtes und der Nationalität

Standard-0815-Absage:
Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit beim Kanton Basel-Stadt.

Wir haben Ihre Unterlagen geprüft und können Ihnen leider keine positive Rückmeldung geben. Wir wissen, dass mit jeder Bewerbung Hoffnung und Mühe verbunden sind, doch wir haben Bewerbungen erhalten, die dem Anforderungsprofil aus unserer Sicht noch besser entsprechen. Ihre Bewerbung können wir deshalb für diese Position nicht in die engere Wahl einbeziehen.

Vielleicht haben wir bei einer anderen Gelegenheit eine spannende Herausforderung für Sie. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Jobportal weiterhin im Blick behalten. Wenn Sie sich für unser Job-Abo anmelden benachrichtigen wir Sie, sobald eine Stelle mit Ihrem Anforderungsprofil ausgeschrieben ist.

Die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen werden wir entsprechend den Datenschutzrichtlinien löschen.

Ihr Kandidierenden-Profil bleibt, entsprechend unserer Datenschutzerklärung und unseren Aufbewahrungsfristen, bestehen. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, können Sie Ihr Kandidierenden-Profil jederzeit löschen (Kandidierenden-Profil > Optionen > Einstellungen > Profil löschen).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden - grossen Bogen ums JSD machen

1,0
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Justiz- und Sicherheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt in Basel beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Diskriminierung aufgrund des Alters und der Nationalität.

Einen solch unprofessionellen und menschenverachtenden Umgang mit Bewerbenden, kann man sich nur beim Kanton erlauben, OHNE dass es Konsequenzen fürs HR hat.

HR komplett durch KI ersetzen, somit kann man sich sehr viel Geld im Haushalt sparen.

Und auch hier wird mit einer NoReply Adresse gearbeitet - absolut inakzeptabel und unprofessionell.

Nur Anfoderungen und Erwartungen an die Bewerbenden stellen und was bekommt man dafür: NIX


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wäre toll gewesen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gerichte Basel-Stadt in Basel als Application Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die richtige Leute einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So findet man keine Fach- und Führungskräfte! Publicity!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Justiz- und Sicherheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt in Basel als Mitarbeiter Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Respekt gegenüber Bewerbern / Polizei in BS hat genug Publicity
- zeitnahe Rückmeldung zu eingegangenen Bewerbungen
- offene und transparente Kommunikation
- keine 08/15 Absagen, die zudem nicht mal auf die Bewerbung passen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Das "Britische Territorium im Indischen Ozean" ist Domain bei der E-Mail-Kommunikation im Bewerbungsmanagement.

2,7
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich bei Kanton Basel-Stadt in Basel beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Professionalität und Seriosität sollte bei einem Kanton anders funktionieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Mitarbeiter des Baubüros verhielten sich professionell. Jedoch, etwas skeptisch, fand ich wie "feindlich".

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochbauamt Basel-Stadt in Basel als Gebäudeinformatiker in der Planung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jegliche Bedingungen die mit dem Beruf kommen online mitteilen auf der Website.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort auch nach Rückfrage

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kanton Basel-Stadt in Basel als IT Problem Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Wochen ohne Rückmeldung (ausser der automatischen Eingangsbestätigung) telefonisch nachgefragt. Habe dabei keine konkrete Antwort erhalten ("Bewerbung wird noch geprüft"). Seither sind rund 5 Monate vergangen ohne eine einzige Rückmeldung.

Offenbar haben sie dort die Prozesse nicht im Griff


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sechs Mal beworben, einmal Absage nach sechs Monaten, einmal Absage nach Wochen mit widersprüchlichem Inhalt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Staatsanwaltschaft des Kantons Basel-Stadt in Basel als Untersuchungsbeauftragte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Absagen, angekündigte Termine einhalten

Bewerbungsfragen

  • keine einzige persönliche Frage
  • sehr wenige Fragen, nicht spezifisch auf CV bezogen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Interview, Absage schlecht

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt in Basel als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Interviewpartner, keiner von ihnen nahm sich Zeit eine Absage zu schreiben (war eh copy paste) und eine unbekannte Person vom HR hat mir ein 0815 Absage per Mail gesendet..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.