Aktuelle Organisationsstruktur hindert einen souveränen Auftritt der Verwaltungseinheit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsnehmerfreundliche Einstellung (DAG, Vaterschaftsurlaub etc.)
- Personal Angebote (Benefiz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsstruktur und Ferienmodell
Verbesserungsvorschläge
-Verwaltungsmodell überprüfen
- Potenzial der MA fördern (Talentmanagement)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt
Vorgesetztenverhalten
Ungenügende Führungsqualitäten an diversen Kaderpositionen
Karriere/Weiterbildung
Offen für spez. Weiterbildung, fehlendes Talentmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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