Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden wie auch Vorgesetzten ist in den meisten Abteilungen sehr gut. Die gegenseitige Unterstützung und der Teamzusammenhalt ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit hat noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Die Wichtigkeit der Verbindung von Privat- und Arbeitsleben ist sehr bewusst und wird immer mehr vorangetrieben. Meiner Meinung nach sehr fortschrittlich für eine öffentliche Verwaltung.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen werden gefördert und Verantwortungen übertragen. Der Arbeitseinsatz wird anerkannt, der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Bei Bedarf kann jederzeit Unterstützung angefordert werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und sehr interessante Aufgaben und Projekte, bei denen man sich einbringen darf. Die eigene Meinung sowie Ideen sind gefragt und werden nach Möglichkeiten umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist der Stadt Schlieren wichtig und funktionsrelevante Weiterbildungen werden unterstützt.