Top Arbeitgeber, nimmt soziale Verantwortung ernst
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung der Vorgaben und gute Umsetzung in der gebotenen Zeit!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenig Eigeninitiative und will es jedem gleich recht machen. Dies ist aber nicht möglich und nicht sinnvoll für die einzelne Bereiche. Hier mehr Mut zu Einzellösungen erforderlich!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Misstrauen in der erbrachten Leistung bei Home Office. Scheint ein neuer Bereich für unsere konservative Führung zu sein....
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, hohe Erwartungen, Respektvoller Umgang
Kommunikation
Sehr vorsichtig, da es für die gesamte Belegschaft bestimmt ist. Dadurch längere Karenz.
Kollegenzusammenhalt
Besonders im eigenen Bereich. Bereichsübergreifend bedarf es noch etwas Arbeit. Kennt man sich aber erstmal, kommt die Kollegschaft schnell auf.
Work-Life-Balance
Kunde hat Priorität. Für mich passt das Gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gleich präsent. Liegt an den vielen Verantwortungsbereichen.
Interessante Aufgaben
Teilweise viele eingespielte Tätigkeiten. Langsamer Veränderungsprozess.
Gleichberechtigung
Leistung im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Aufgabe. Bei meiner Tätigkeit, veraltete Methoden und Hilfsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut im Mittelfeld
Image
Etabliert
Karriere/Weiterbildung
Voraussetzung sind hoch und danach wird die Weiterbildung meiner Meinung nach und in meinem Bereich, vernachlässigt. Gold nicht für die ganze Unternehmung!