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Stadtverwaltung 
Rheinfelden
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inhaltlich top, Arbeitsumfeld mässig.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, mehr Transparenz, fairerer Umgang mit Angestellten,

Arbeitsatmosphäre

Teils haperts am gegenseitigen Respekt.

Work-Life-Balance

Meist gut - bei Teilzeitjob sowieso.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Energiestadt Gold glänzt auch nicht alles!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt lässt oft zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit beurteilbar gut.

Arbeitsbedingungen

Normal - weder gut noch schlecht.

Kommunikation

Interne Kommunikation mangelhaft, extern wird oft schöngeschrieben.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier gut - intern siehts etwas anders aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.


Image

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Dynamische und innovative Arbeitgeberin mit historischem Charme

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamische Entwicklung, Innovativer Geist in Umfeld einer charmanten historischen Altstadt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiestadt Gold


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motto der Stadt Lebenswert, liebenswert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität des Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemeinde Rheinfelden

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Rheinfelden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Rheinfelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.