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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stimmungsschwanungen bei Vorgesetzte, Gutes Team

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfair, nicht konstruktiv, Stimmungsabhängig von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Faire Kommunikation, Laune nicht an Mitarbeitern auslassen,
keine Kritik vor der Kundschaft

Arbeitsatmosphäre

Launische Vorgesetzte welche Emotionen an anderen Mitarbeitern ausgelassen hat.
Sehr angenehm auch im Team, wenn Vorgesetzte abwesend waren.

Work-Life-Balance

Urlaub darf auch eher kurzfristig genommen werden, Angenehme Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter erhalten nicht mehr Lohn als Neueinsteiger, Lohnsteigerung pro Jahr zwischen 0Fr und 100Fr

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt, teils ehrlicher Umgang (Personenabhängig)

Vorgesetztenverhalten

Unfaires Verhalten, keine Transparenz

Kommunikation

Keine Teamsitzungen, Besprechungen, Fehlende Kommunikationsstrukturen, keine Transparente Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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