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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stäubli Electrical Connectors die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stäubli Electrical Connectors
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stäubli Electrical Connectors
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, mit denen man durch dick und dünn gehen kann

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schwierig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man deckt sich den Rücken wenn mal etwas schief läuft

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice sehr entspannt möglich

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher unbefriedigend und herablassend

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet sich schnell ein

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