Guter Einstieg ins Business, aber kein Job fürs Leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg ins Business, man sieht ein bisschen überall rein und kann Kontakte knüpfen, um dann auch eine Zukunft im Business zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es werden die falschen Leute gefördert. Personen die auch nach Jahren im Job keine Ahnung davon haben, werden gepusht
- zu tiefer Stundenlohn
- wenn man sich wehrt bekommt man nur noch schlechte Jobs
- man muss Lohnabrechnung sehr genau kontrollieren da auffällig viele Fehler passieren
Verbesserungsvorschläge
- Weg von der "Wir sind die Besten im Business"-Mentalität, das ist schon lange nicht mehr der Fall.
- Die Büroleute sollten mehr auf Platz kommen bzw. wenn man kommt sich nicht nur mit Kollegen planen.
- Feedbacks ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist Job- und Crewabhängig.
Image
Erstaunlicherweise immernoch eher positiv. Kunden bekommen die internen Missstände nicht mit
Work-Life-Balance
Kann man selber entscheiden wie oft man verfügbar ist. Aber Verfügbarkeit garantiert keine Jobs. Gibt Monate wo man durcharbeiten könnte und dann wieder andere wo man hauptsächlich zu Hause hockt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man es zum Crewchef geschafft hat, hat man alles in dieser Firma erreicht.
Gehalt/Benefits
In der Promoabteilung einiges besser als wenn man den Knochenjob in der Eventabteilung macht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber es hat immer wieder schwarze Schafe dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man fit ist spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Ein paar Crewchefs machen einfach ihren Job und anderen steigt der "Titel" Crewchef richtig zu Kopf. Sie halten sich für die Grössten obwohl sie eigentlich keine Ahnung haben was sie eigentlich machen bzw. was Personalführung bedeutet. Kommt oft vor dass die Mitarbeiter dann schlussendlich seinen Job machen und er die Lorbeeren erntet
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Auftrag und Kunden an. Aber grundsätzlich ist der Kunde König und der Mitarbeiter ist Verbrauchsmaterial
Kommunikation
Kann viel besser sein. Das Büro will verkaufen und verschweigt dann gezielt Informationen die den Job betreffen.
Es gehen viele Gerüchte um.
Gleichberechtigung
Viele der Frauen sind einiges besser, motivierter und haben ein höheres Fachwissen als die männlichen Kollegen. Leider werden sie nicht genug gefördert
Interessante Aufgaben
Wenn man coole Jobs wie Konzerte machen will sollte man zur Konkurrenz gehen. Höhepunkt hier ist das Openair St.Gallen, sonst eher wenige kleine Konzerte die mehrheitlich die Stammcrew macht.
Ansonsten viele Lagerjobs