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Stage 
Crew
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Freelancer9 Gehaltsangaben
Ø68.200 CHF
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø63.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stage Crew
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stage Crew
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sorgt für genug Arbeit auch in der Corona Situation
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Gleiche Chancen für alle. Und wenn man sich anstrengt kann man schnell Weiterkommen
Guter Einstieg ins Business, man sieht ein bisschen überall rein und kann Kontakte knüpfen, um dann auch eine Zukunft im Business zu haben
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Alles, trotz Kriese für einen da, es hat genug jobs
Imemr da, Loyal und ehrlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Es werden die falschen Leute gefördert. Personen die auch nach Jahren im Job keine Ahnung davon haben, werden gepusht
- zu tiefer Stundenlohn
- wenn man sich wehrt bekommt man nur noch schlechte Jobs
- man muss Lohnabrechnung sehr genau kontrollieren da auffällig viele Fehler passieren
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Nicht Schlecht, aber mehr abwechslung wäre gut, jedoch auf grund der Pandemia nicht so möglich.
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Nach 7 Jahren bis jetzt keinen
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das ma sehr abhängig is vo der uftragslag
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Ich habe unregelmässige Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, macht weiter so und zusammen wird es noch besser
Mehr Weiterbildungen anbieten für langjährige Mitarbeiter
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- Weg von der "Wir sind die Besten im Business"-Mentalität, das ist schon lange nicht mehr der Fall.
- Die Büroleute sollten mehr auf Platz kommen bzw. wenn man kommt sich nicht nur mit Kollegen planen.
- Feedbacks ernst nehmen
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Keine, man kämpft gemeinsam als Team
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Meiner Meinung nach gar nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stage Crew ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Irgendeiner sagte am OASG einer für alle - alle für einen.
5
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Eine grosse Familie
5
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Grundsätzlich gut, aber es hat immer wieder schwarze Schafe dabei.
3
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Top geiles Team
5
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Mega Crew`s eine Familie
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stage Crew ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere kann man nur machen wenn man die "Firma" verlässt
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man es zum Crewchef geschafft hat, hat man alles in dieser Firma erreicht.
1
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es gibt schulungen, im 2020 leider keine wegen Covid, aber man lernt von den Crewchefs sähr fiel.
3
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Man lernt viel, aber Chancen sich weiterzubilden gibts es kaum.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stage Crew wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stage Crew besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stage Crew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stage Crew als eher modern.
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