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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Schweigen der Lämmer

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stamm Bau AG in Arlesheim als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Allen Bewerbern entweder absagen oder kontaktieren. Unprofessionell! Keine Reaktion auf die Bewerbung im Dezember 2023

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir bedauern dies wirklich sehr, denn wir legen grossen Wert darauf den Bewerber/-innen eine wertschätzende und professionelle Erfahrung zu bieten.

Auch uns ist eine regelmässige und transparente Kommunikation während des Bewerberprozesses sehr wichtig.

Es würde uns freuen, wenn wir bei einer kommenden passenden Vakanz erneut mit deiner Bewerbung rechnen könnten.

Alles Gute für dich!

Schweigen im Walde

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stamm Bau AG als Leiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alle Bewerber mit der gebotenen Höfflichkeit auf dem Laufenden halten. Die Firma hat hohe Erwartungen an Bewerber, sieht sich selbst aber nicht im geringsten in Pflicht angemessen zu kommuniziern. Unprofessionell!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Geschätzter Bewerber, geschätzte Bewerberin

Wir bedauern Ihren Unmut über die von Ihnen wahrgenommene Kommunikationslücke innerhalb dieser Stellenausschreibung.
Die Bewerbenden erhalten von uns eine Empfangsbestätigung beim Eingang ihrer Unterlagen. Bei dieser Stellenausschreibung wurden wir von der hohen Anzahl (167 Bewerbungen) für diese Kaderstelle sehr überrascht. Die Vorselektion konnte erst nach 6 Wochen qualifiziert vorgenommen werden. Kandidat*innen erhielten sodann entweder eine Absage oder eine Status-Information. Einige wenige wurden in die erste Vorstellungsrunde eingeladen.
Weshalb schreibe ich Ihnen als Personal-Verantwortliche dies alles? Nun, in unserer Enttäuschung sehen wir meist nur eine Seite, unsere Betroffenheit. Die andere Seite bleibt vorwiegend im Dunkeln.

Wir wertschätzen das Interesse von Menschen an unserem Unternehmen und ausgeschriebenen Stellen sehr, und bringen das in den Personal-Selektionsprozessen auch zum Ausdruck. Schade, konnten wir Ihnen das nicht vermitteln.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen alles Gute und eine Stelle, die Sie erfüllt.

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