Freizeit - fast nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und Verpflegung in jedem Gebaeude (durch den KUNDEN)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, denn SIE bringen das Geld.
Work-Life-Balance besser gestalten.
Mehr Leute einstellen - hier sind alle am Anschlag (bessere Bezahlung)
Arbeitsatmosphäre
Im Team gehts, auch wenn mache ihren Job nur 50% machen, dafuer muessen die Anderen 150% machen
Work-Life-Balance
gibt es schlicht und ergreifend nicht. Wenn man mal frei hat, dann wird man trotzdem angerufen - das Einzige was hilft, ist nicht hingehen.
Karriere/Weiterbildung
man kann intern zwar aufsteigen, aber wenn es Richtung mehr geht, dann ist man hier verkehrt.
Gehalt/Benefits
definitiv zu wenig, wenn man die momentanen Spritpreise und die Inflation beachtet. Freizeit vs. Arbeit = nicht in Relation
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (Leidensgenossen) halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 2 Meinungen: unsere und die Verkehrte. Was will man sich gross einbringen, sein Feedback geben, Vorschlaege zur Verbesserung machen, wenn doch alles nur in den Wind geschmettert wird?
Arbeitsbedingungen
wenn man gerne wenig verdient, aber dafuer Feiertag und Wochenenden arbeiten willl, ist man hier richtig.
Die Verpflegung kommt vom KUNDEN, nicht von der Starco.
Auch Patrouillen mit dem Privatfahrzeug - nicht gerade professionell
Kommunikation
Kommunikation ist nur sehr wenig gegeben
Interessante Aufgaben
je nachdem, wo man eingesetzt wird, mehr oder weniger interessant.