ein Leck geschlagener Kahn der am sinken ist......ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, keine Kommunikation zwischen Kader und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsmodell überdenken und dem fehlenden Knowhow der Geschäftsführung anpassen, einfachere Produkte herstellen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten, bei anderen Mitarbeitern angeschwärzt, Mobbing ist für Vorgesetzte ganz normal, die Krise lässt deutlich Spuren zurück
Image
leidet seit Jahren unter der Führung
Work-Life-Balance
Ueberstunden sind normal und man darf sie sich selbst anordnen , damit man seine Aufträge abgearbeitet bekommt
Karriere/Weiterbildung
es gibt seit Jahren keine guten Weiterbildungsangebote, Anfragen werden meist abgewiesen
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnittslohn in der Schweiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man hält sich an gesetzliche Vorschriften, darüber hinaus wird nichts getan
Kollegenzusammenhalt
einen Standort übergreifenden Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, in der Krise schädigt man sich lieber gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
in jeder Krise müssen ältere Kollegen zu erst gehen, wird schon seit Jahren praktiziert
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen werden willkürlich ausgesprochen, jeder ist sich selbst der Nächste, mangelnde Fachkompetenz um Krisensituationen zu bewältigen
Arbeitsbedingungen
in den Büros ist seit Jahren nichts erneuert worden, Investitionen werden immer aufgeschoben
Kommunikation
es besteht keine gute Kommunikation zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsführung und Mitarbeitern......man setzt Rechtsanwälte zur Kommunikation ein ! z.B. im Werk Mönchengladbach
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter in der Montage bleiben meist nicht länger als ein Jahr
Interessante Aufgaben
die Kundschaft hat hin und wieder interessante Projekte