Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Starrag 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, verschiedene Arbeit, abwechslungsreiche Arbeit.
Bewertung lesen
Gleitzeit und Rücksicht auf ältere Kollegen
Bewertung lesen
Persönliche Freiheiten ergeben sich aus guten Leistungen. Das trifft bei der Firma voll und ganz zu. Vertrauensklima
Bewertung lesen
In manchen Abteilungen sind alle Nett
Bewertung lesen
leider überhaupt nichts. Das schlechteste Arbeitgeber
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlos.
Schamlos zum Teil.
Wurde manchmal nicht ernst genommen.
Altmodisch.
Bewertung lesen
Verhalten der Vorgesetzten, keine Kommunikation zwischen Kader und Mitarbeiter
Bewertung lesen
Der Lehrmeister durch und durch.
Bewertung lesen
Informationsaustausch mit den tieferen HierarchiestufenTreue Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Bewertung lesen
Leider die komplette Personalpolitik
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller umgehen, sich an die Technologie anpassen lassen. Vieles musste "auf die alte Art" gemacht werden. Man musste immer hören, dass früher alles besser war etc. BITTE AUSZUBILDENDE ERNST NEHMEN.
Fehler wurden zum Teil nicht verständlich hingenommen sondern es wurde vor allen anderen über diese Person lustig gemacht.
Bewertung lesen
Aus der Ostalgie herauskommen und sich diesem Jahrhundert endlich mal anpassen
Bewertung lesen
Geschäftsmodell überdenken und dem fehlenden Knowhow der Geschäftsführung anpassen, einfachere Produkte herstellen
Bewertung lesen
Sich mehr um die Lehrlinge sorgen!
Bewertung lesen
Mitarbeiter nicht wir Nummern sondern wie Menschen behandeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Starrag ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Arbeit an sich relativ spassig.
4
Bewertung lesen
Viele Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben bieten große Vielfalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starrag ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Wichtige Neuerungen (z.b. das Sperren des Betriebsparkplatz, Betriebsferien zu Brückentagen etc) werden stillschweigend an eine Pinwand gehängt. Wer diese nicht täglich kontrolliert, Pech gehabt.
1
Bewertung lesen
es besteht keine gute Kommunikation zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsführung und Mitarbeitern......man setzt Rechtsanwälte zur Kommunikation ein ! z.B. im Werk Mönchengladbach
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Naja. Höre von anderen, dass sie im gleichen "Level" stecken
3
Bewertung lesen
Großes Interesse besteht an der persönlichen Weiterbildung diese wird sofort mit Engagement angegangen und verfolgt! Es kam sogar nach nur ein paar Wochen mein Leite auf mich zu und fragte ob wir nun schriftlich die Fortbildung forcieren sollen! Einfach super!
5
Bewertung lesen
Es steht jedem frei sich weiterzubilden. Bei Eignung für das jeweilige Tätigkeitsfeld durchaus auch finanzielle Unterstützung möglich. Die Firma unterstützt grundsätzlich jede weitere Professionalisierung der MA.
4
Bewertung lesen
es gibt seit Jahren keine guten Weiterbildungsangebote, Anfragen werden meist abgewiesen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Starrag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Starrag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Starrag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Starrag als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Starrag
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Starrag
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken