Starrag 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Rücksicht auf ältere Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Aus der Ostalgie herauskommen und sich diesem Jahrhundert endlich mal anpassen

Arbeitsatmosphäre

Es wird gegeneinander gearbeitet, keine bis wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Bei jeder gelegenheit wird gelästert.

Image

Image ist noch gut, war ja mal das "große Heckerts", doch die meisten Arbeiter hauen wieder ab, nachdem sie diese Firma mal wirklich kennen gelernt haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit über Stempelkarte, die Scanner sind an den Türen. An dieser Stelle mal ein positiver Punkt.

Ansonsten, nur der gesetzliche Urlaub.
Stellenweise wurden zu viele Aufträge angenommen, so das man vom Vorgesetzten gezwungen wurde an Samstagen zu arbeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei defekten Toiletten wird das Wasser stellenweise tagelang laufen gelassen.

Der Verschnitt an Verbrauchsmaterial ist gewaltig.

Es wird elektrisch geheizt und warmwasser zubereitet, Licht brennt oft tagelang ununterbrochen.

Kollegenzusammenhalt

Einige sind bemüht die Firma zusammen zu halten, aber im großen und ganzen arbeitet man gegeneinander statt miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen kriegen einen körperlich nicht belastenden Arbeitsplatz, viele Rentner kommen auch gerne noch zur Teilzeitarbeit freiwillig in die Firma. An diesem Punkt kann man nicht meckern.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden mit einem "aha" abgenickt, passieren tut nichts

Arbeitsbedingungen

Hallen sind beheizt, wenn man die Heizungen mal anschalten würde, Nebenräume müssen mit Heizlüftern beheizt werden, obwohl Fernwärme anliegt. Im Großteil der Firma sieht man den ganzen Tag kein Tageslicht. Einzelne Toiletten stinken so schlimm das man darauf nicht atmen kann, und das Monate lang!! Ein Problem mit der Geruchssperre, kümmert sich aber niemand drum. Andere Toiletten sind mit Hakenkreuzen beschmiert, ans Entfernen denkt aber niemand. Die Ausrüstung und Einrichtung zum größten Teil noch aus der DDR stammen, sieht und merkt man ihr auch an. Auf Werkzeug sowie Klamotten wartet man Monate.

Insgesammt also eine komplette Schande.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr schlecht, sogar die Leiharbeiter haben ein höheres Gehalt als einzelne Abteilungsleite. Wer nach mehr Geld fragt, bekommt eine Aussage wie "wenn ihnen das Geld nicht passt, suchen sie sich doch eine andere Firma" ab.

Gleichberechtigung

Gegen sexuelle Belästigung von Kolleginnen wird nicht unternommen, obwohl das Verhalten des Belästigers von mehreren Kollegen gemeldet wurde.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeiten ohne Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten, keine Kommunikation zwischen Kader und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsmodell überdenken und dem fehlenden Knowhow der Geschäftsführung anpassen, einfachere Produkte herstellen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden von Vorgesetzten, bei anderen Mitarbeitern angeschwärzt, Mobbing ist für Vorgesetzte ganz normal, die Krise lässt deutlich Spuren zurück

Image

leidet seit Jahren unter der Führung

Work-Life-Balance

Ueberstunden sind normal und man darf sie sich selbst anordnen , damit man seine Aufträge abgearbeitet bekommt

Karriere/Weiterbildung

es gibt seit Jahren keine guten Weiterbildungsangebote, Anfragen werden meist abgewiesen

Gehalt/Benefits

unter dem Durchschnittslohn in der Schweiz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man hält sich an gesetzliche Vorschriften, darüber hinaus wird nichts getan

Kollegenzusammenhalt

einen Standort übergreifenden Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, in der Krise schädigt man sich lieber gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

in jeder Krise müssen ältere Kollegen zu erst gehen, wird schon seit Jahren praktiziert

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen werden willkürlich ausgesprochen, jeder ist sich selbst der Nächste, mangelnde Fachkompetenz um Krisensituationen zu bewältigen

Arbeitsbedingungen

in den Büros ist seit Jahren nichts erneuert worden, Investitionen werden immer aufgeschoben

Kommunikation

Gleichberechtigung

weibliche Mitarbeiter in der Montage bleiben meist nicht länger als ein Jahr

Interessante Aufgaben

die Kundschaft hat hin und wieder interessante Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Zeitarbeitsmodell

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm/kollegial

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma hat großes Potential. Leider wird nicht konsequent genug investiert.

Mitarbeiter sind prinzipiell hoch motiviert, aber z.T. mangels klarer Perspektiven auch resigniert.

Arbeitsatmosphäre

Im Alltag ehrlicher Umgang miteinander

Image

Im Vergleich zu früher hat der Ruf extrem gelitten

Karriere/Weiterbildung

Wie überall: Eigeninitiative ist gefragt, dann geht schon was

Gehalt/Benefits

In Summe fair

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter informeller Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Fair - aber geschont wird keiner

Vorgesetztenverhalten

VG-Verhalten ist sehr stark abteilungsabhängig!

Arbeitsbedingungen

Alte Burg - lange zu wenig investiert

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Klarheit in der Aufgaben fehlt oft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich kann man tun und lassen was man will, es interessiert niemanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den ganzen Rest

Verbesserungsvorschläge

werdet doch mal menschlicher und schweizerischer!

Work-Life-Balance

An freien Tagen muss mit Anrufen gerechnet werden - Handy besser ausschalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefordert, aber nach Beendigung nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Betrieb!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Führung, kein Recht auf eigene Meinung. Führung legt lieber Füsse hoch und lässt arbeiten. Gesamte Führung sollte erneuert werden.

Arbeitsbedingungen

sehr veraltet und schmuddelig!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

sehr tiefe Gehälter, Sozialleistungen i.O.

Gleichberechtigung

Wenn Frauenquote 10% Frauen bedeutet, dann ja. Ansonsten ist es egal was du bist und wie du aussiehst (am besten man ist aus Deutschland)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an Verkehrslage angebunden und sehr, sehr gutes Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Managment schafft es nicht, in den Mitarbeitern Vertrauen zu wecken und hat nicht den Mut, genau bekannte Schwachstellen im Betrieb auszumerzen und entsprechende Posten neu zu besetzten. Es fehlt der Mut zu Innovation. Das Wichtigste scheint der kurzzeitige Profit zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Managment muss den Puls der MA fühlen und sich von der Büroetage herunterwagen. Innovation muss her. Eine Firma mit so wenig Innovation geht langfristig unter.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroeinrichtungen. Grossraumbüros mit ungenügenden Schallisolationsvorkehrungen. Veraltete oder nicht vorhandene Werkzeuge in der Montage. Teilweise veraltete IT Infrastruktur in Bereichen, wo leistungsfähige Geräte dringend nötig wären

Kommunikation