Steibach 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles was mit Menschlichkeit zutun hat und die Backstube braucht mehr Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit mit einzelnen Kolleginnen funktionierte zwar manchmal gut, aber die generelle Atmosphäre war geprägt von Druck, Respektlosigkeit und Ausbeutung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Möglichkeiten für Weiterbildung oder Entwicklung. Mitarbeitende werden nicht gefördert, sondern nur als Arbeitskräfte gesehen, die man ausnutzen kann. Perspektiven für Karriere oder persönliche Weiterentwicklung existieren nicht

Gehalt/Benefits

Der Lohn war viel zu tief (ca. 2’900 CHF netto) und liegt nicht einmal auf Mindestlohn Niveau. Für die extrem harten Arbeitszeiten völlig unangemessen. Dazu kamen unfaire Abzüge für angebliche Materialverluste oder sogar fürs Frühstück. Sozialleistungen waren praktisch nicht spürbar

Kollegenzusammenhalt

Ja zum Teil war es einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war respektlos und ausnutzend. Man wurde nicht wertgeschätzt, sondern ständig kritisiert und überfordert. Einzelne Kolleginnen waren hilfsbereit, aber das schlechte Führungsverhalten hat das gesamte Arbeitsklima stark belastet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren extrem belastend: bis zu 14-Stunden Schichten, kaum freie Tage, Nachtschichten fast ohne Pausen. Es gab zu wenig Personal, dadurch enorme Überlastung.
Zusätzlich wurden unfaire Lohnabzüge gemacht. Insgesamt völlig unzumutbar

Kommunikation

Die Kommunikation war respektlos und einseitig anstatt auf Augenhöhe zu sprechen, wurde man ständig kritisiert oder unter Druck gesetzt. Offene Gespräche oder konstruktives Feedback gab es praktisch nie.“

Gleichberechtigung

Ganz schlecht zum Teil

Interessante Aufgaben

Ja aber zum Teil für mich war es kleine offen und Pateserie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und weise. Bei einer Mittagsbestellung rastet der Vorgesetzte in der Küche fast aus. Richtig lieblos

Verbesserungsvorschläge

Benimmkurs. Wie behandle ich Menschen richtig - Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden zum bespitzeln eingesetzt

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind sehr freundlich

Kommunikation

Freude Angestellte zusammen zu stauchen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird bezahlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MB, umgang mit Problemen, Lohn, Chancen....

kleiner Kommentar: Sie stellen Leute der IV ein. für 6 Monate wird deren Lohn auch von der IV bezahlt. Sobald die 6 Monate durch sind werfen sie die IV-ler wider raus. und holen sich neue. Sie nutzen den Staat aus. Sie Nutzen die Mitarbeiter aus und sie sind "Freund freund" mit dem Hygieneinspektor. Dieser meldet sich früh genug bei Ihnen an. Obwohl solche besuche überraschend sein müssen.

Verbesserungsvorschläge

Anständigen HR anstellen,

Arbeitsatmosphäre

Wenigstens sind die meisten Kollegen nett.

Karrierechancen

Man kann intern aufsteigen, ist glaub ich nicht schwer. Die Mitarbeiter rennen ihnen regelmässig davon.

Arbeitszeiten

Es ist eine Bäckerei....

Ausbildungsvergütung

Wilkürliches Bonus System. Manchmal ziehen sie einem 50 bis 150 vom Lohn ab weil man fehler macht.

Die Ausbilder

Freizitat "Leute wie dich hätten wir damals im Winter in den Brunnen geworfen"
Deuteten mehrmals an das sie Stifte gerne schlagen würden "Wie in der guten alten Zeit"

Spaßfaktor

Wer am 2 Uhr morgens anfängt zu arbeiten nur um beim kleinsten problem angeschrien zu werden hatt wohl nicht wirklich viel Spass. Kreatives Arbeiten gibt es auch nicht. Dafür sind die geforderten Stückzahlen zu hoch. WIe soll man liebe in ein Produkt stecken für das man 30 Sekunden hat?

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig.

Variation

Viele Produkte, keins davon wirklich heraussragend

Respekt

Gibts nicht wirklich