2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt manchmal Anlässe für den internationalen Austausch innerhalb der Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, dass Weiterbildungen gemacht werden. Dies wird auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem geholfen, wo man fragt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheiten und klare vorgaben
Arbeitsbedingungen
Top modern ausgestattet und schönes Büro
Kommunikation
Durch die Distanz zum Mutterhaus in Puchheim besteht eine sporadische, aber nicht ständige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte und sehr spannende Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Betriebsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es zählen nur die Ergebnisse. Wenn die Umsätze nicht stimmen, sind immer nur die Mitarbeiter alleine schuld.
Image
SI hat ein gutes Image in der Branche. Aber das bringt einem auch nichts, wenn man in der Schweizer Niederlassung arbeiten muss.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr bei 1h Mittagspause. Überstunden darf man nicht kompensieren, obwohl es so im Vertrag steht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Es zählen nur die Umsätze.
Gehalt/Benefits
Variabler Lohnanteil in Abhängigkeit vom erzielten Gesamtumsatz. Es wird mehr versprochen als tatsächlich möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Aus Angst vor der GL legt hier kaum jemand die Hand für den anderen ins Feuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angestellten 45+
Vorgesetztenverhalten
Für die Geschäftsleitung sind die Mitarbeiter nur Befehlsempfänger. Selbständiges Denken, Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Gute IT, Räumlichkeiten modern aber ohne Lüftung und meistens ist es zu warm und zu trocken.
Kommunikation
Wenn es läuft hat man alle Freiheiten. Bei schlechter Umsatzentwicklung (meistens der Fall) wird man auf Schritt und Tritt kontrolliert.
Interessante Aufgaben
Hochqualifizierte und selbständig denkende Mitarbeiter werden zu Sachbearbeitern degradiert.
Gleichberechtigung
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