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STEMMER 
IMAGING 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STEMMER IMAGING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STEMMER IMAGING
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STEMMER IMAGING
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geordnet, ruhig und respektvoll

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird grossteils darauf geachtet, dass die Informationen an die richtigen Stellen fliessen. Manchmal muss man selbst aktiv werden, wenn gewisse Infos fehlen. Diese sind aber immer irgendwie verfügbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Mitarbeiter, es wird einem geholfen, wo gefragt wird.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden die eint oder anderen Events organisiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit regelmässigen Austauschmöglichkeiten ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten offen respektvoll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer interessante Projekte mit unseren Kunden. Als Verkäufer ist man selber verantwortlich für die Projekte die man bearbeitet.

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