3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Zahlungsbereitschaft für eine Weiterbildung mit der Verpflichtung, dort ein Jahr zu bleiben, leider nichts anderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie professionelle Leute für den Chefposten ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr giftig
Image
Trugbild einer guten Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, keine Energie mehr für Privatleben...Psychologisch erschöpft
Karriere/Weiterbildung
Super
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geklatscht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
kein Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Zu viele Regeln, keine Produktivität
Kommunikation
Kollegin reden nicht miteinander, sie reden übereinander
Gehalt/Benefits
Ist okay
Gleichberechtigung
Günstlingswirtschaft vom Feinsten
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Super Job da es um Instrumente geht mit denen man einen Menschen retten kann. :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Abwechslungsreiche Jobs an.
Gute Arbeitslage mit dem Verkehr, aber man kann auch gut ohne Probleme mit dem Auto zur Arbeit kommen.
Bietet einige Rabatte& einen Betriebsarzt. Bietet gute Medizinische Massnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn= mehr Motivation ( Allgemein gibt es immer viele Dinge, die der Arbeitgeber verändern könnte damit es harmonischer ablaufen könnte in der Firma. ( Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellten. Fairness & Loyalität zu jedem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall bessere Entlöhnung für diese harte Arbeit;-)
Und bessere Kommunikation sowie Fairness & Loyalität :)
Bessere Arbeitspläne.
Grössere Mittagspausen.
Bessere Parkplatz Möglichkeiten
( Parkplätze viel zu teuer)
Arbeitsatmosphäre
Ist OK solange man vom Team respektiert wird.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit/ Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Gut, aber man könnte mehr anbieten
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv besser sein …
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen gute Mitarbeiter als Konkurrenz leider:)
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich nie ein Problem. Man kann sich gut anpassen und vieles von Ihnen lernen:)
Vorgesetztenverhalten
Leider kann nicht jeder mit dieser Position umgehen.
Arbeitsbedingungen
Könnte natürlich auch besser sein
Kommunikation
Könnte leider besser sein verhindert viele Missverständnisse
Gleichberechtigung
Leider viel zu wenig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen Jedentag kommt neue Leute zu Probe Arbeit Die muss immer 2 Tage gratis Probearbeiten für nichts!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SteriLog Sterilgutversorgung Luzern durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SteriLog Sterilgutversorgung Luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.