Eine typische Berner Oberland Firma. Effizienz. Optimierung und neue Methoden sind gar nicht gern gesehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da nichts wirklich effizient gemacht wird und es viele MAs hat die seit Jahrzenten die gleiche ineffiziente Arbeit leisten ist die Atmosphäre extrem locker im Sinne dass nichts geprüft wird, wenig geleistet werden muss und so oder so alles ziemlich egal ist was geleistet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffizienz, Mentalität in die Jahre gekommen, Sehr tiefe Löhne, schlechte Führung, keine Möglichkeit sich zu entwickeln, Neues Wissen und Methodik wird belächelt und man ist strikt gegen Neues
Verbesserungsvorschläge
Die generelle Mentalität und Einstellung der STI sollte überdenkt werden. Es gibt Abteilung wie der Fahrdienst und die Planung die gute Arbeit leisten aber alles andere ist sehr in die Jahre gekommen, sehr ineffizient und man merkt dass ein grosser Teil der Einnahmen vom Staat kommen. Wie meistens fängt es bei der Führungsetage an, da hat es ein paar ältere Herren die der Firma nichts gutes tun. Am Hauptstandort in Schwäbis sollte jede Abteilung durch externe Consultants geprüft werden ob überhaupt etwas geleistet wird.
Meiner Meinung nach sind ca 50% der MAs am Hauptstandort obsolet.
Weniger MAs und den bleibenden einen anständigen Lohn zahlen wäre eine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und schon nach paar Tagen dachte ich mir "Wer arbeitet hier eigentlich etwas?"
Image
Katastrophe. Es liegt vorallem an den Busfahrer welche gerne mal fahren wie auf der Rennstrecke, Kunden anschreien, an Haltestellen vorbeifahren und einfach im generellen frustriert sind
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Mir wurde klar gemacht dass auch nach abgeschlossener Weiterbildung oder Diplom (welches beides nicht unterstützt wird) keine Lohnanpassung stattfinden würde
Gehalt/Benefits
Absolute Minimalisten beim Lohn. Mitarbeiter werden ganz bewusst unterbezahlt und man wird dann angelogen und es wird gesagt dass diese Entlöhnung normal sei wenn man nachfragt. Habe ich an mehreren Stellen selber direkt erlebt. Keiner der tatsächlich eine Lohnentwicklung sehen möchte blieb länger als 1 Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Habe noch nie so viele ältere inkompetente Mitarbeiter erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Es existiert ein "innerer Kreis", neue Mitarbeiter werden mit Misstrauen behandelt
Kommunikation
Sehr schwierig im Allgemeinen, es wird nur per Mail kommuniziert, Anrufe werden oft ignoriert, Teams existiert nicht und ist "fremd"