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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere/offenere Kommunikation in allen Bereichen.
Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend gute Verhälntnisse

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Eigenes Team war für mich eher schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Offen, kollegial. Nicht alle sind so

Kommunikation

Nicht alles wird kommuniziert

Gleichberechtigung

Leider sehr sehr unterschiedlich. Homeoffice, Frei wünsche usw.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben wurden nicht angeboten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Öffentlicher Verkehrsbetrieb

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STI Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden STI Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STI Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.