Bewerbungsprozess verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2013 bei Stiftung Wagerenhof, Heim für Menschen mit geistiger Behinderung als Leiter Informatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas fragwürdig war die geforderte Abgabe eines Dossiers in Papierform. In der heutigen Zeit - und vor allem wenn es sich dann noch um einen Job in der IT-Branche handelt - ist dies sicherlich nicht mehr zeitgemäss. Nach ein paar Tagen kam zwar ein Bestätigungsbrief, dabei blieb es aber bis heute. Wünschenswert wäre eine zeitnahe, transparente und offene Kommunikation während dem Bewerbungsprozess. Schliesslich befinden wir uns in einer Zeit, wo Employer Branding immer wichtiger wird;-)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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