Hauptsache die Subventionen fliessen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit MA
- Konditionen
- wenig innovativ
- viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
- Management coachen
- Ungerechtigkeiten aufdecken
- Mitarbeitende Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist vordergründig sehr höflich und kollegial. Es gibt keinen Drive und keine Innovation in der Firma. Alles ist sehr verstaubt und wie in einer öffentlichen Verwaltung. Es besteht keine Firmenkultur.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden spät oder gar nicht übermittelt. Management Entscheide sind nicht transparent. Es findet kein offener Austausch statt. Kritische Stimmen werden zum Schweigen gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist recht gut. Herzlich und verständnisvoll. Im Arbeitsalltag leider nicht sehr professionell. Viele Kollegen sind schlecht ausgebildet und sich Ihrer Verantwortung nicht bewusst.
Work-Life-Balance
Mitarbeitenden werden wie Zitronen ausgepresst. Gesundheit und faire Arbeitsbedingungen sind dem Management unwichtig. Günstlinge des Managements können tun und lassen, was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Wer meint, dass die Führungspersonen bei ZW führen, glaubt auch, dass Zitronenfalter Zitronen falten.....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Leider besteht kein Handlungsspielraum und die Kontrolle ist übermässig gross. Entscheidungen werden nicht mit den Betroffenen gefällt. Raum für Entfaltung und Umsetzung des Know-Hows besteht nicht.
Gleichberechtigung
Zuerst das Management, dann die Klienten, danach die Bezugspersonen, dann evlt. die Mitarbeitenden. Es bestehen viele Ungerechtigkeiten. Wer einen Mentor/in hat kann sich viel erlauben und hat einen besonderen Status.
Umgang mit älteren Kollegen
no comment!
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel und IT recht veraltet. Büroräumlichkeiten für Mitarbeitenden eng und nebensächlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch und wichtig. Papieverbrauch leider überdurchschnittlich hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es bestehen keine Benefits. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und teilweise ungerecht. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit gilt nicht.
Image
öffentl. Image extrem wichtig und es wird alles daran gesetzt dies, trotz widrigen Umständen, dies Aufrecht zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Alles recht unprofessionell und wenig finanzielle Mittel.