2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ständig wechselndes Personal im Bereich Logopädie und Früherziehung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Othmarsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeiszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Stellenanzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für Vorgesetzte verpflichtend.
Arbeitsatmosphäre
kaum interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamarbeit.
Karriere/Weiterbildung
wenig Förderung durch Unternehmen.
Gehalt/Benefits
ganz Okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch nicht auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
kein festes Team durch häufigen Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
starke Belastung durch Personalmangel und Ein- und Austritte.
Kommunikation
Kommunikation findet überwiegend digital statt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute/r Arbeitgeber/in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Othmarsingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges Weiterbildungsbudget
Umgang mit älteren Kollegen
Altersentlastung für ältere Mitarbeitende vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stiftungnetz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stiftungnetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.