stilhaus; nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wären die Produkte erfreulich und es würde Spass machen, wenn...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung wirklich führen würde. Leider besteht kein Führungsmanagement, wenn man bereits nach 4 Monate der Eröffnung 1/3 des Personals, egal in welchem Alter, die Kündigung überreicht. Auch dass Ueberstunden einfach nicht ausbezahlt werden, ist in dieser Firma normal; schliesslich soll man loyal ihr gegenüber sein, heisst es.
Verbesserungsvorschläge
So hart wie es tönt, aber die Führung müsste ausgewechselt werden. Erst eine professionelle Personalführung sowie ein Umdenken im Konzept würde diese Firma retten.
Image
Die Firma hat noch kein wirkliches Image, da sie noch nicht seit langem existent ist. Dennoch hört man von vielen Seiten leider nur Unschönes, vor allem der Umgang mit dem Personal