Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDas er Stellen schafft
Schönes Haus
sehr gutes Arbeitsklima
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
moderner Arbeitsplatz
Alles nur Schein und hinter den Kulissen sieht es anders aus. Mitarbeiter werden ausgenutzt und verbraucht.
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter und Aussteller im Haus
Zu wenig Struktur und Sozialkompetenz
Führungswechsel, Luftbefeuchter montieren wie vorgeschrieben.
Statt auf das Geld lieber gut auf die Mitarbeiter achten. Den Mund zu Mund Werbung ist die beste oder eben auch schlechteste Werbung...
Bessere Strukturen und Kommunikation. Mehr wertschätzung den Angestellten gegenüber
Auch mal sagen was nicht gut ist mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen.. Nur so kommt man weiter..
Führungswechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stilhaus ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Miteinander, viel zu tiefe Luftfeuchtigkeit. Kein Synergien.
