3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt wie auch die Ueberstunden.
Keine Führungskraft und keine Regeln, jeder macht was er will.
richtig aufräumen
chaotisch, alles läuft nur mit Lügen
steht im Auge des Betrachter
nicht der Rede wert
so viel wie keine, ist nicht Notwendig
Lohn ist eher gut, jedoch fehlt der Mensch
Ich bin Ich und der Rest ist egal
Angstregime
spielt keine Rolle, jeder sitzt im selben Topf, gewisse Personen werden bevorzugt und der Rest gehört einfach dazu
von Vorgesetzten kann hier nicht die Rede sein
Der Tag hat 24 h, wenn du kein Mittag machst wird es bevorzugt, dass du auch 12 h pro Tag arbeitest
sehr schlecht
auf jedem Topf passt ein Deckel
je nachdem was man erwartet
pünktliche, und im durchschnitt angemessene Bezahlung.
Verantwortung, Aufteilung der Aufgaben sollte gemäss Position und Qualifikation der Mitarbeitern strukturiert werden, statt anhand Dienstjahren der Mitarbeiter und deren Vorlieben und Launen
Ständige Personalwechsel der Administration und Verwaltung vermeiden.
Die oberste Führungsetage bestärkt leider sehr die festgefahrene Unterdrückungspolitik von neuen qualifizierten durch die langjährigen Mitarbeitern.
Mitarbeitern im Monatslohn haben eine Sollzeit von 45 Stunden pro Woche und nur 4 Wochen Urlaub im Jahr.
oberste Führung lässt menschlich stark zu Wünschen übrig, qualifizierte Führungskräfte verliessen den Betrieb nach kurzer Zeit wieder
gute Infrastruktur vorhanden, wird leider nur rar genutzt
in der Administration und Verwaltung
abwechslungsreich
Normales Arbeiten nicht möglich.
Angstregime.
Der Tag hat 24 Std. Mach‘ keine Mittagspause, dann sind‘s 25.
In meiner gesamten Zeit in dieser Firma gab’s nicht einmal eine Fortbildung.
Oft ein offenes Ohr gefunden.
Kaum welche über 40.
Siehe Kommunikation.
Relativ neues Equipment.
Seltene gute Planung von „ganz“ oben.
Mittlere Führung i.O.
Lohn wurde immer und pünktlich gezahlt.
Jedoch seltenst bis garnicht der Teurungsausgleich.
Keine Frauen, ausser im Büro.
Irgendwann hat man es gesehen.