5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es kann mehr werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldmeilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontroll zwang
Verbesserungsvorschläge
Echt transparent, mehr vertrauen in die Fähigkeit des einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Grenzwertig
Image
Hat seit 4 Jahren einen massiven Verlust
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, stehen alleine da
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Interesse da von Seiten des AG
Gehalt/Benefits
Unterer Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Bestimmend
Arbeitsbedingungen
Können, dürfen nichts allein entscheiden, vieles wird kontrolliert und schlecht gemacht
Kommunikation
Verhalten
Gleichberechtigung
Erkennbar
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Fachmitarbeiterin Verkauf / Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldmeilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist gut, etwas mehr Mitarbeitereinzug wäre für mich wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
ist wirklich gut
Kommunikation
fehlt leider oft
Gehalt/Benefits
ist gut
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein toller Arbeitsort...seit einem Jahr mehr ein Werbegag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Feldmeilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit einem Jahr nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Dezember 2021 ziemlich viel.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es diverse aber diese will momentan keiner hören.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einem Jahr hätte ich mindestens 4 Punkte verteilt. Seit dem gehen die meisten mit eingezogenem Kopf durch die Gänge. Ja nichts falsch machen lautet nun die aktuelle Devise.
Die "Wertschätzung" von Oben ist aufgesetzt, falsch und somit irrelevant.
Image
Das Image war einmal sehr gut. Heute ist die Meinung zu der Stiftung im Dorf und in der Umgebung nicht mehr so prickelnd.
Work-Life-Balance
Für die W-L Balance ist jeder selber für sich zuständig und muss sich herausnehmen was er will/ kann. Die Führungskräfte interessiert dies nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind seit einem Jahr drastisch reduziert worden.
Gehalt/Benefits
Na ja.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Bioladen und Demeter-Gärtnerei wird das Thema Ökologie/ Umweltbewusstsein nur als Werbemassnahme verstanden. GreenWashing ist wahrscheinlich der beste Ausdruck dafür.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Mitarbeiter der "unteren" Hierarchiestufen gehen offen und ehrlich miteinander um was man von den Oberen nicht behaupten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele der langjährigen Mitarbeiter im letzten Jahr gegangen sind ist es schwierig hier ein realistisches Bild zu zeichnen.
Der kontinuierliche Abgang von langjährigen Mitarbeitern, seit einem Jahr, spricht aber eine deutliche Sprache.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es wird gelogen und getrickst.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist OK.
Kommunikation
Seit einem Jahr werden sämtliche stiftungsrelevanten Entscheide, Abmachungen etc. im kleinen "Kämmerchen" getroffen und nicht oder nur spärlich weitergegeben.
Gleichberechtigung
Lustig aber wahr: als Mann ist es sehr schwierig.
Man schaue die Leitungskonstellation auf der Homepage an.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte dort einmal sehr interessante Aufgaben. Sie ahnen es - bis vor einem Jahr.
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Null Tolleranz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schreiner im Bereich Produktion in Feldmeilen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldmeilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Stöckenweid durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stiftung Stöckenweid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Stöckenweid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.