Your company?
Based on data from 5 reviews, employees at Stoosbahnen rate the company culture as being traditional, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 7 reviews is 2.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
5 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Work-Life BalanceTraditional
LeadershipTraditional
LeadershipModern
Strategic directionModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Da darf ich mich selbst auch an der Nase nehmen. Es ist jedoch nicht immer einfach, und es hat sich in den letzten Jahren massiv verbessert. ;)
Private Ausflüge, gemeinsames Kochen und Unterstützung, wenn es einem mal nicht gut geht.
Ein schwieriges Thema, besonders wenn die Lernkurve noch so steil ist. Dennoch erinnert der Arbeitgeber immer wieder daran, sich die wohlverdiente Auszeit zu gönnen.
In der IT gibt es kaum etwas, das so abwechslungs und facettenreich ist
„Geh doch auf die Strasse arbeiten wenn es dir nur ums Geld geht!“ - dies hat die HR Verantwortliche bei einer Lohnverhandlung gesagt und danach mit anderen Führungspersonen darüber gelacht.
Gutes Team und eine lockere Du Kultur