Mitarbeiter als Ware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Lohn immer Pünktlich bezahlt wird und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no comment
Verbesserungsvorschläge
Der Change sollte auf allen Stufen gelebt werden. Nur davon reden bringt die Firma nicht weiter. Genauso ist es mit Prozesse und Stammdaten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die verschiedenen Changes sind viele Mitarbeiter überfordert. Die Tatsache, dass keine Top-Down-Komunikation vorhanden ist, ist die Unsicherheit bei den Arbeitnehmern sehr gross.
Kommunikation
Die neuen Inhaber sind bemüht, eine aktive Kommunikation zu führen. Da die Führungspersonen aber alles andere als Kommunikativ sind, findet Diese auf Stufe GL zu den MA nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist hoch. Das ist einer der Positiven Eigenschaften der Firma
Work-Life-Balance
Seit der Kündigungswelle Ende 2018 ist das Motto viel Work, wenig Life
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation, und wenn doch eine statt findet, dann viel Unnütze Informationen
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer die selben Arbeiten und durch Null Strukturen, immer die selben Probleme
Gleichberechtigung
Wer weniger Lohn will, bekommt den Job
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn jemand kurz vor der Pensionierung steht, wird der Person die Kündigung ausgesprochen!
Arbeitsbedingungen
Das ist einer der Positiveren Punkte! Trotz einer 2
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Stufe Kader OK
Image
Dieses Image wurde die letzten Jahre schwer erarbeitet. Sollte aber steigen, den Luft nach oben ist genug.
Karriere/Weiterbildung
Man beteiligt sich an Weiterbildungen der Mitarbeiter. Eine Beförderung wird aber schwer