Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenSpannende Projekre
Der neue Geschäftsführung bringt neue kreative Ideen in die Firma
Offensiver Vorwärtsdrang. Veränderung als Chance und nicht als Risiko wahrnehmend. Investitionen in neueste Technologien.
Pünktliche Lohnzahlung
Nichts ist unmöglich! Vorwärtsstrategie in die Zukunft
Uneinsichtigkeit
Sozialverhalten.
Humanität ging verloren.
Besser schnell als richtige Arbeitsweise gefordert.
Ausrichtung am Markt war mangelhaft, klumpenrisiko
Entwickelt sich zum schlechteren
Arbeitsbelastung
Die Fehler bei der Leitung suchen und nicht bei Mirarbeitern und Kunden
Bessere Organisation und Strukturen nötig
Externe Berater nicht nur nach Eigenmarketing beurteilen.
Ausrichtung am Markt mit weniger Klumpenrisiko vorantreiben
Die wichtigen Veränderungen besser erklären und kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Stoppani ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr hilfsbereites cooles Team
Unvergleichbar
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv - noch selten bzw. nie etwas vergleichbares in einer anderen Fa. erlebt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist hoch. Das ist einer der Positiven Eigenschaften der Firma
Guter Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stoppani ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kurzarbeit und Entlassungen sind bei Stoppani sehr häufig
Dieses Image wurde die letzten Jahre schwer erarbeitet. Sollte aber steigen, den Luft nach oben ist genug.
Schlechter ruf als Arbeitgeber.
war früher besser
Leider ist festzuhalten, dass hohe "Tiere" immer noch rassistische, frauenfeindliche Ausdrücke benützen in einem Unternehmen, in dem 80% Ausländer arbeiten. Schrecklich!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma gibt die Möglichkeit die Mitarbeitern auszubilden.
Man beteiligt sich an Weiterbildungen der Mitarbeiter. Eine Beförderung wird aber schwer
Ohne Vitamin B nicht möglich
Vitamin B und/oder Kopfnicken und Ja-Sagen kommt man weiter oder kann seinen Stuhl retten.
Keine! Nur durch Vitamin B möglich.
