33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, gute Stimmung, familiäre Athmosphäre
Image
Bei Kunden sehr gutes Image aufgrund hoher Qualität
Work-Life-Balance
In der aktuellen Wachstumsphase wird viel Einsatz gefordert, aber es macht Spass daran mitzuwirken
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
Leicht über Swiss MEM Standard, für die Region angemessen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, alles haben das gleiche Ziel vor Augen: Kundenzufriedenheit um jeden Preis.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben hier noch eine Chance. Es zählt primär die Qualifikation vor allen anderen bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für die Probleme eines jeden und sind bemüht jederzeit kurzfristig eine Lösung zu finden. Fördern die familiäre Atmosphäre durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte moderner sein. Ansonsten angenehme Büros und gute Ausrüstungen.
Kommunikation
Könnte noch etwas besser werden. Neuer CEO ist sehr bemüht...
Gleichberechtigung
Egal welchen Herkunft, alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Kunden aus spannenden Branchen, viele neue Projekte mit einer spannenden Zukunft welche das Wachstum unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hinterlistige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...... viel... zu viel...
Verbesserungsvorschläge
Rentiert nicht, diese aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben selten bis gar nie. Fairness ist ein Fremdwort! Da die Vorgesetzten leider absolut unkompetent und typische Vitamin-B, Nachbarschaftsgrillabend Führungskräfte sind, können sie 0 Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernehmen.
Image
Leider ist festzuhalten, dass hohe "Tiere" immer noch rassistische, frauenfeindliche Ausdrücke benützen in einem Unternehmen, in dem 80% Ausländer arbeiten. Schrecklich!!!!
Kollegenzusammenhalt
da es sehr vielen Leuten gleich geht, halten sie zusammen und wehren sich gegen die Hierarchie!!
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zwar besprochen und irgendwann aufgeschrieben, doch werden weder kontrolliert oder jemals wieder besprochen....
Arbeitsbedingungen
Neuenegg ist auf einem super Stand, das CCB gleicht leider eher einem alten Gefängnis.
Kommunikation
Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade!
Absolut 0 Fairness durchs Band... sogar externe Stellen sind darauf aufmerksam geworden.
Gleichberechtigung
zurückgebliebene, ungebildete Führungskräfte lassen es leider nicht zu, dass das "Fräulein" oder "ds Meitschi" zu einer Mitarbeiterin werden.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung gibt es durchaus interessante Aufgaben!!
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Firma auf absteigendem Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zussammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Durch die unfähigen Vorgestzen und mangelder Arbeit sehr angespannt
Image
Man hört nur schlechtes
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Positiven Aspekte
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Personen werden kurz vor der Rente entlassen
Vorgesetztenverhalten
Guppenchefs selber haben nichts auf dem kasten, und nutzden jeden schamlos aus
Interessante Aufgaben
Einseitige Serienarbeit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielfältige Aufgaben und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes, dynamisches Unternehmen mit vielen interessanten Projekten. Viele Mitgestaltungs-Möglichkeiten, guter Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende in einzelnen Bereichen werden nicht genug ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser erfassen und ernst nehmen. Sich laufend mit anderen Arbeitgebern vergleichen und durch Verbesserung einzelner Arbeitsbedingungen die eigene Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Arbeitsatmosphäre
Von oben nach unten findet eine offene Kommunikation statt. Leider wird in einzelnen Bereichen eher wenig unternommen, um die Stimmung der Mitarbeitenden zu erfassen und daraus Massnahmen abzuleiten.
Image
Die Stoppani ist ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten. Leider ist der Bekanntheitsgrad nicht besonders hoch. Persönlich würde ich jederzeit wieder dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Auf die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden wird wann immer möglich Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten werden aufgrund der frei einteilbaren Jahresarbeitszeit sehr flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung ist grösstenteils Sache der Mitarbeitenden und wird nur teilweise unterstützt. Messbare Kriterien für die berufliche Weiterentwicklung existieren leider meist nicht.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen. Das Gehalt liegt jedoch oft etwas unterhalb des Medians.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stoppani investiert kontinuierlich in die neuesten Technologien um die Emissionen auf ein Mindestmass zu reduzieren. Abfälle werden wo immer möglich recycelt. Sozial engagiert sich das Unternehmen kaum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme und Konstruktive Zusammenarbeit. Die gemeinsamen Ziele stehen im Vordergrund und die Mitarbeitenden sind sehr hilfsbereit und kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere langjährige Mitarbeitende, welche das Unternehmen in- und auswendig kennen bilden das Rückgrat des Unternehmens und werden auch sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation. Erwartungen wurden immer klar kommuniziert und Ziele gemeinsam erarbeitet. Entscheidungen konnten stets begründet werden und waren nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Grosszügige, moderne Räume und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Beleuchtung. Einzelne Räume werden im Sommer sehr warm.
Gleichberechtigung
Die eher ungleiche Verteilung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden (ca. 15% weiblich und 85% männlich) ist eher Industrie- als Unternehmensbedingt. Es kann keine verlässliche Aussage zu den Aufstiegschancen abhängig vom Geschlecht gemacht werden. Religion, Hautfarbe usw. haben jedoch keinen Einfluss auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise nicht besonders homogen verteilt. Dagegen besteht ein grosser Gestaltungsspielraum beim eigenen Aufgabengebiet. Man hat viele Möglichkeiten, die Stelle aktiv mit zu gestalten und Aufgaben den eigenen Stärken und Schwächen entsprechend zu übernehmen. Dabei wird man laufend gefördert und unterstützt.
Kommunikation
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Ausbildungsfirma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für die Entwicklung, sehr lehrreich, viel Gestaltungsspielraum und breites Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Harmonie
Verbesserungsvorschläge
Unternehmertum auf allen Ebenen stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler interessanter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives, interessantes Unternehmen mit einem sehr vielseitigem und interessanten Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider völlig ungeeignetes Management
Hat bis 2014 bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet und mit den Kollegen ist ein gutes Auskommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch wird überhaupt nicht beachtet und das Management führt wie es sich die Wirtschaft wünscht und nicht wie sie ist
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil vom Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein international tätiges Unternehmen, welches sehr interessante, spannende und nicht alltägliche Aufgaben bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Den Bedürfnissen der Teams und deren Mitglieder sollte mehr Beachtung geschenkt werden.
Work-Life-Balance
Dank dem Gleitzeitmodell und der 40 Stundenwoche ergibt sich eine gute Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Familie werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der höfliche und hilfsbreite Umgang untereinander trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Leider gibt es wie überall "schwarze Schafe" welche schlecht über andere sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Fördern durch fordern mit angepassten Zielen trägt zur Entwicklung bei. Hilfreiches Coaching der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Einrichtung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Informationskultur muss gefördert werden. Informationen sollten schneller an den Mann gebracht werden.
Interessante Aufgaben
Durch die nicht alltäglichen Aufgaben ergibt sich ein sehr interessantes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lean Management?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu wenig Fachwissen und Engagement in der Führungsetage. Mitarbeiter werden förmlich zur unmotiviertheit getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Externe, kompetente Kaderpersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stoppani benötigt neue oberste Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberstes Management ersetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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