21 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Fake it, till you make it! Nach Aussen Robotor und Digitalsierung, Innnen noch in den 90er
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Stoppani Metal Systems AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfälltige Produkte und Möglichkeit in viele Bereiche Einblick zu erhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative und misstrauische Haltung! Das färbt leider stark an die Kollegen ab.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken. Kulturwechsel wichtig! Führung soll offen werden und modernen Führungsstil schaffen. Wieder junge Führungsleite fördern!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur: viel Veranwortung aber wenig Entscheidungsfreiheit (vieles wird chefsache). Dadurch schieben die MA gerne die Veranwortung an Kollegen
Image
Vision wird nach aussen gut verkauft. Intern sieht man kaum was davon.Digitalisierung ist eher ein Fremdbegriff
Gehalt/Benefits
Lohn pünktlich, sonst keine nennenswerten Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die anderen sind schuld…
Umgang mit älteren Kollegen
Viele konnten sich eine Comfortzone aufbauen und fühlen sich wohl darin
Vorgesetztenverhalten
Sehr konservativ
Arbeitsbedingungen
Wenig Engagement der Leute und wenig Teamgeist. Dadurch leidet auch die eigene Leistung
Kommunikation
Organisation und Führungswechsel werden selten kommuniziert und Beleggschaft äussert selten Meinungen.
Gleichberechtigung
Leider können viele Abteilungen ihre Aufgaben aufschieben ohne Konsequenzen
Interessante Aufgaben
Vielfälltige Teile bringen abwechslung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Fehler bei der Leitung suchen und nicht bei Mirarbeitern und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von dieser Firma. Skrupellos modern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten.
Humanität ging verloren.
Besser schnell als richtige Arbeitsweise gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Externe Berater nicht nur nach Eigenmarketing beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Die Abzüge sind überdurchschnittlich hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimum wird vielleicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Diese werden so unter Druck gesetzt, das kann nicht gut sein
Arbeitsbedingungen
Moderne Anlagen, extrem chaotische Platzorganisation
Kommunikation
Zuviel Gerede, für nichts
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, Individualität wird meist nicht geduldet.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernd und spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offensiver Vorwärtsdrang. Veränderung als Chance und nicht als Risiko wahrnehmend. Investitionen in neueste Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Die wichtigen Veränderungen besser erklären und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit totaler Neuausrichtung, innovativ und gerüstet für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist unmöglich! Vorwärtsstrategie in die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Ausrichtung am Markt mit weniger Klumpenrisiko vorantreiben
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar
Kommunikation
Verbesserungsfähig, aber auf gutem Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma sollte schliessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich zum schlechteren
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen! In Weiterbildung investieren, bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Infrastruktur
Image
Kurzarbeit und Entlassungen sind bei Stoppani sehr häufig
Work-Life-Balance
40h Woche
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B nicht möglich
Gehalt/Benefits
Seit vielen Jahren keine Lohnerhöhungen. Gehälter sind allgemein sehr tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter kurz vor Pensionierung werden entlassen
Kommunikation
Nicht vorhanden. hire and fire!
Gleichberechtigung
Schichtarbeiter müssen seit kurzem länger arbeiten
Interessante Aufgaben
Monotone Serienarbeit
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr breites Wissen und Erfahrungen gesammelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorwärts-Strategie in die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Kunden-Betreuung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der grösste s......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Viel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt kurz vor der pensionierung
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältige ratten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahre lang den Allerwertesten aufgerissen, wurde andauern in die hohle Hand gespuckt anstatt die Leistung zu würdigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte schliessen und jeder seine Strafe bekommen
Work-Life-Balance
gleich null
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte eine sehr spannende und lehrreiche Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stoppani AG in Neuenegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Infrastruktur und kollegiales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung am Markt war mangelhaft, klumpenrisiko
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Fähigkeiten und stärken Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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