Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRATEC Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt, hauptsächlich bei einem täglichen Meeting. Je nach Vorgesetzen wird weiter kommuniziert, von der GL ist nichts zu erwarten ausser Aussagen die sich ändern bei jedem weiteren Termin. Es wird notiert, mit dem Trocknen der Tinte ist auch schon wieder alles vergessen. Nicht glaubhaft und nicht vertrauenswürdig.
Je nach Anstellung wohl ok, teilweise überhaupt nicht. Hab noch nie einen Betrieb gesehen mit so einem hohen Personalwechsel, zum Teil schon nach wenigen Tagen oder Wochen verlassen dir Leute den Betrieb wieder. Langzeitausfälle durch Burn Outs gehören bei dieser Firma wohl zum täglichen Brot tragischerweise.
Mein Vorgesetzter ist permanent schlecht gelaunt und lässt das die Abteilung auch spüren. Von der oberen Etage bin ich nur masslos enttäuscht. Würde mich nicht wundern wenn nach meiner Bewertung wieder eine hausgemachte positive Bewertung hier erscheint.
Die Aufgaben sind wie in jedem anderen Produktionsbetrieb. Entweder man mag es oder dann sollte man nicht in einem solchen Betrieb arbeiten.
Von aggressiv zu hilflos zu überfordert alles dabei. Es werden Stellen ausgeschrieben die besetzt und noch gar nicht frei sind was zu unnötigen Existenzängsten und Unruhen führt.